2022重慶萬盛經(jīng)開區(qū)教育事業(yè)單位應(yīng)屆生教師招聘26名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-12-15 10:24 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不包括延長(zhǎng)服務(wù)期后，正在服務(wù)期人員)，以及2021年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據(jù)疫情防控需要及實(shí)際工作安排，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息及上傳的資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員在2022年12月14日9:00至12月19日9:00期間，登錄重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://wlexam.com:7816/wans2022)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次考試資格初審僅審核照片，不審核報(bào)名條件和信息，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。主管部門將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(附件1)。

報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘方：023-48271663，023-64183271)。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2022年12月19日17:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。報(bào)考人員可在2022年12月19日18:00前修改照片。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

報(bào)考人員資格初審合格后，須在2022年12月19日24:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。

招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中急需緊缺崗位的，經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名并繳納了報(bào)名費(fèi)的報(bào)考人員，于2023年1月4日上午9:00至2023年1月6日24:00登錄重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://wlexam.com:7816/wans2022)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)報(bào)名情況公布。

報(bào)名及開考情況將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)及時(shí)公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的考生，直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

筆試分值100分，筆試科目為教育專業(yè)知識(shí)，主要考試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。

1.筆試時(shí)間暫定2023年1月7日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間若有調(diào)整將在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上及時(shí)公布。

2.對(duì)開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試科目成績(jī)，從高到低依次確定。

(3)若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

擬進(jìn)入面試人員攜規(guī)定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體應(yīng)提供證明材料詳見《資格審查所需材料》(附件6)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試;現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄上及時(shí)公布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(三)面試。

1.面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分。專業(yè)技能測(cè)試方式為試講，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等，測(cè)試時(shí)間10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力、崗位匹配度等，時(shí)間10分鐘。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)政府網(wǎng)政府政務(wù)公開頁(yè)面→招考錄用(http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/)欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50% 。

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

六、體檢人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定并簽訂就業(yè)協(xié)議。當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、職業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄資格，體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低(考試考核總成績(jī)不得低于70分)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定。