http://hunan.hteacher.net 2022-12-14 10:51 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》(郴發(fā)〔2019〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等文件精神,經(jīng)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案,2022年下半年桂東縣面向社會(huì)公開招聘教師14名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)計(jì)劃招聘教師14名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年下半年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》,附件1)。
(二)招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
(三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見《崗位信息表》(附件1)。
(1)報(bào)考年齡:要求在35周歲以下(1986年12月13日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》的,由招聘單位提出意見,報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。
(4)報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在資格審查之前取得,未在資格審查之前取得的,將不予聘用。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.截至公告發(fā)布之日,未滿試用期和最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.截至公告發(fā)布之日,桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、桂東縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
10.在讀的普通高校全日制學(xué)生。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(不組織網(wǎng)上資格審查),不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名后,不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。
2.報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址及照片上傳。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年12月14日8:00至12月21日17:00;報(bào)名網(wǎng)址:郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252);報(bào)名時(shí),報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素,藍(lán)底證件照,jpg格式,20KB以下)。
3.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告,請(qǐng)報(bào)考人員自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
特別提示:準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用之后。
4.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告和《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3),認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》。根據(jù)自身?xiàng)l件,正確選擇合適崗位,準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。報(bào)名后,報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的,請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股(咨詢電話:0735-8628495)。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
(4)筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為2:1。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位。
(5)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,將于12月22日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,報(bào)考崗位被取消的人員可在12月23日16:00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位,未按要求在規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)改報(bào)崗位的視為放棄本次考試。12月23日前公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試科目。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試采用閉卷考試形式,筆試時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報(bào)考人員應(yīng)按照公告及筆試準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試紀(jì)律要求。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從考場(chǎng)工作人員管理,如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4.筆試成績(jī)公布。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
5.筆試注意事項(xiàng)??忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證和疫情防控要求所需要的防疫材料參加考試。筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為55分。筆試成績(jī)低于55分(不含)的,不得列入資格審查對(duì)象和遞補(bǔ)對(duì)象。
(三)資格審查
筆試后由招聘單位、桂東縣教育局和桂東縣人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
1.資格審查對(duì)象
在參加筆試的合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序以及招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定資格審查對(duì)象,如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試資格審查。如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的,則按實(shí)際人數(shù)確定資格審查對(duì)象。
2.資格審查內(nèi)容
資格審查對(duì)象需提供以下材料:
(1)報(bào)考人員自行下載并填寫《2022年下半年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表》(附件2,一式兩份)、《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3);準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份;
(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
(5)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證(或教師資格認(rèn)定受理證明)原件及復(fù)印件;
(6)普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件;
(7)本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片2張(與報(bào)名時(shí)上傳的照片同底,背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名);
(8)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明(附件4);
提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
3.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)
因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。
4.資格審查注意事項(xiàng)
(1)未按規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的,視為放棄資格審查;
(2)提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書(證明材料)的,資格審查不合格,取消考試或聘用資格;
(3)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;
(4)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
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(四)面試
1.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
2.面試形式。試教。
3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后,在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告,報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分,即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的,由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議,在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。
6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行,即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù),即為考生面試成績(jī)。
(五)綜合成績(jī)合成與排名
1.成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的,按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績(jī)合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
(六)體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后,體檢工作由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(七)考察
招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?,并形成具體的考察結(jié)論。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員,在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào),監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(九)聘用
公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知,招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息,招聘單位、主管部門及桂東縣人社局均不電話一一通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通,聯(lián)系方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位及桂東縣教育局。
(二)報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件(含有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明),電子證件不視為有效證件,缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,誠(chéng)信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)面試后,因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、桂東縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0735-8623225,0735-8628501。
六、疫情防控
根據(jù)桂東縣新冠肺炎疫情防控工作要求,統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作,科學(xué)安排工作生活和出行,確保個(gè)人符合桂東縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)疫情防控措施,提供相關(guān)證明,配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。
七、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話:桂東縣教育局人事股,0735-8628495。桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股,0735-8630878。招聘公告中招聘程序由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
2022年下半年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls |
2022年下半年桂東縣公開招聘教師報(bào)名表.xls |
誠(chéng)信考試承諾書.doc |
同意報(bào)考證明.docx |
桂東縣教育局
2022年12月13日
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