2023內(nèi)蒙古錫盟阿巴嘎旗義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘2名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-12 10:16 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在阿巴嘎旗教育局微信公眾平臺(tái)另行通知。應(yīng)聘人員按照面試公告要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試滿分100分，劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

3.面試方式：采取試講(備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書(shū)展示)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試，對(duì)不按要求面試的，按零分處理。

4.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢

1.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;面試成績(jī)也相同的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(六)考察

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的人員擋在門(mén)外。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

(七)公示與聘用

1.公示。對(duì)考察合格的擬聘人員在阿巴嘎旗教育局微信公眾平臺(tái)、阿巴嘎旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用。公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格，并解除聘用合同。

3.工資待遇。聘用人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(4)2022年度和2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

(5)2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)的。

(6)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)聘用單位。聘用單位須在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》等材料中注明最低服務(wù)期限，同時(shí)在受聘人員簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

6.對(duì)聘用文件印發(fā)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

7.崗前培訓(xùn)。阿巴嘎旗教育局組織崗前培訓(xùn)和教育實(shí)訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由阿巴嘎旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、阿巴嘎旗人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)考具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、疫情防控有關(guān)要求

本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照阿巴嘎旗疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行，受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在阿巴嘎旗教育局微信公眾平臺(tái)發(fā)布相關(guān)公告。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借阿巴嘎旗教師招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

0479—2022707(阿巴嘎旗教育局)

監(jiān)督電話：

0479—2022631(阿巴嘎旗紀(jì)委監(jiān)委)

0479—2028605(阿巴嘎旗人力資源和社會(huì)保障局)

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