2023年江蘇省泰州市興化中學(xué)校園教師招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-11 09:20 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績相同者，根據(jù)面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織考試。

（五）現(xiàn)場簽約

按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考試成績合格人員中按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（六）體檢、考察

對簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書正式生效。

（七）公示

對擬聘用人選在興化市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘學(xué)?；蚱渲鞴懿块T可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補；辦理聘用手續(xù)后不再遞補。

（八）聘用

公示無異議的聘用人員須在2023年的8月31日前提供相關(guān)證書原件辦理正式聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

聘用人員試用期為1年，聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十三級。試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0523-83242558（興化市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組）

0523-83242833（興化市教育局人事科）

0523-83228870（興化市人社局事業(yè)科）

舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

四、本公告由江蘇省興化中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-83217000（江蘇省興化中學(xué)）

13812380208（曹老師）

咨詢時間：工作日 08∶00－11∶00、14∶00－18∶00

附件：2023年江蘇省興化中學(xué)校園公開招聘教師報名表

附件.docx

江蘇省興化中學(xué)

2022年12月9日