2023年江蘇蘇州常熟市教育系統(tǒng)公開招聘公辦幼兒園備案制教師20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-08 18:01 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“健康碼”，現(xiàn)場報名、筆試、面試須接受“健康碼”、“防疫行程卡”、“48小時核酸檢測陰性證明”查驗和體溫檢測，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，掃驗“場所碼”后方可參加現(xiàn)場報名、筆試、面試。相關(guān)防控要求將根據(jù)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，請關(guān)注常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://csjszp.jscsedu.cn)公告。

六、筆試

1.筆試形式與內(nèi)容：

筆試采用閉卷形式，總分100分，其公共知識15分，學(xué)科專業(yè)知識85分。公共知識為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;學(xué)科專業(yè)知識是指幼兒園教師必須掌握的學(xué)科的專業(yè)知識。

筆試不指定考試用書，不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放：

考生憑本人身份證到常熟市教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://csjszp.jscsedu.cn)另行通知。

3.筆試時間、地點及其它要求：見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績以百分制計算，筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)該招聘崗位全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足1﹕3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。

5.筆試當(dāng)日或次日在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布筆試成績。

七、面試

1.進入面試的考生，憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號)領(lǐng)取《面試證》，并繳納面試費100元(按蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定)，領(lǐng)取時間將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)(https://csjszp.jscsedu.cn)另行通知。

2.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》。

3.面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。

4.在面試合格人員中，按照總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則對成績相同的人員另行安排加試。

5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公布。

八、體檢、考核、公示及報選招聘學(xué)校

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者取消錄用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實施考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行?？疾?政審)合格后在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公示7個工作日。因考生體檢、考察(政審)不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

3.體檢、考核、公示合格者，按同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學(xué)校(總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先)，具體時間另行通知。

九、驗證、聘用

1.擬錄用人員攜帶畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書及教師資格證書原件，到教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號)進行校驗。

2.對公示結(jié)果不影響錄用并通過驗證的，辦理簽約等相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同，自謀職業(yè)。

3.被錄用的備案制教師與用人單位簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。市教育局可根據(jù)工作需要，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一交流調(diào)配備案制教師;被錄用的備案制教師必須自覺服從教育局的統(tǒng)籌調(diào)配，服務(wù)期三年。

4.備案制教師在職期間，薪資報酬比照同職級、同崗位公辦教師的相當(dāng)水平確定;按規(guī)定參加企業(yè)職工社會保險，繳納住房公積金。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公辦幼兒園備案制教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-52707135。

十一、其它

1.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報名者一旦被錄用，須在規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《公告》由常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0512-52774095。

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