2022年湖南岳陽(yáng)湘陰縣教師招聘54名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-12-07 14:06 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

岳陽(yáng)湘陰縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間:2022年12月19日-21日

筆試時(shí)間:12月31日

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))和《湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作的通知》(湘教明電〔2022〕2號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要,決定公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師。

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岳陽(yáng)教師備考交流群

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘,由湘陰縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,縣教育局等相關(guān)部門配合,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師54名,其中高校畢業(yè)生13名(“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的2020屆、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生)。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1《2022年湘陰縣公開(kāi)招聘教師崗位表》、附件2《2022年湘陰縣城東學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》。

三、招聘原則

此次公開(kāi)招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得相應(yīng)教師資格證書(shū);

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2004年12月及以前出生;40周歲以下是指1981年12月及以后出生,其余以此類推。具體的年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

7.崗位要求的戶籍、工作經(jīng)歷等其他條件。

技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生需咨詢縣教育局,由縣教育局提出意見(jiàn),縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘。通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。

有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師;

9.本縣在編在職人員;

10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本公告在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”發(fā)布。

(一)報(bào)名和資格初審

所有崗位報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日-21日(共3天)上午8:00-- 12:00,下午2:30-5:30,逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.A類崗位為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,網(wǎng)址為湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件:(1)近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);(2)居民身份證件;(3)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;(4)教師資格證和普通話水平等級(jí)證;(5)有戶籍要求的須上傳戶口簿等相應(yīng)材料;(6)現(xiàn)有工作單位的,須上傳現(xiàn)工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

由縣教育局負(fù)責(zé)按照招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。

2.B類崗位為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地點(diǎn)為教育局6樓會(huì)議室。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

(1)填寫《2022年湘陰縣教師公開(kāi)招聘報(bào)名登記表 》(附件3),并附近期免冠正面證件照片2張;

(2)居民身份證件原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)教師資格證、普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件;

(5)《教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明》(附件4),必須由經(jīng)辦人簽字且加蓋任教學(xué)校和主管部門行政公章;同時(shí)提交教學(xué)工作經(jīng)歷期間的勞動(dòng)合同或聘用合同原件和復(fù)印件、由銀行出具的工資流水單和在崗單位社保繳納流水單。

由縣教育局負(fù)責(zé)按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,資格初審時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步。

3.注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的信息材料不實(shí),弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

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