2023江蘇鎮(zhèn)江丹陽市招聘事業(yè)編制教師(安徽師范大學(xué)專場)公告【96人】

http://anhui.hteacher.net 2022-12-06 13:05 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、資格審查

每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。丹陽市教育局根據(jù)本公告和《崗位表(安徽師范大學(xué))》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名截止后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消本場次招聘崗位。

四、考核方式內(nèi)容

考試采取初試、面試、筆試三種方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過20人，考生須先參加初試，各崗位成功報(bào)名人數(shù)若未超過(含)20人，考生直接進(jìn)入面試。

(一)初試

初試主要測試考生的演講與溝通能力，初試成績當(dāng)場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前20名入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)，初試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測試。

初試時(shí)間初定2022年12月17日(周六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)見初試準(zhǔn)考證。初試成績和入圍面試的人員名單將在初試結(jié)束后通過丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總分。

(二)面試

面試主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入筆試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一輪測試。達(dá)不到3倍比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。

面試時(shí)間初定為2022年12月17日(周六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，筆試最低合格線為60分，達(dá)不到60分者直接淘汰。

筆試時(shí)間初定為2022年12月18日(周日)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，成績在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

(三)成績計(jì)算

考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計(jì)算(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計(jì)算)?？荚嚳偝煽冏畹秃细窬€為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。

考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績公告。

五、體檢及考察

報(bào)考同一崗位代碼的考生，若有兩家及以上單位招聘的，考生按考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后，在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。