2023年浙江寧波奉化區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘92名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-05 17:13 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.筆試

所有崗位應(yīng)進(jìn)行筆試，但報(bào)考“招聘對象(一)”所對應(yīng)崗位的考生，如該崗位符合條件的現(xiàn)場報(bào)名通過人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比未超過5:1，則不進(jìn)行筆試。

筆試時(shí)間為2022年12月10日上午8：00-9:30，筆試地點(diǎn)為寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn))?，F(xiàn)場資格審查通過考生必須同時(shí)攜帶相關(guān)憑證(準(zhǔn)考證筆試現(xiàn)場發(fā)放)和身份證，于12月10日上午7:15到寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)告廳集合(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn))，并按要求在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合寫作，閉卷，百分制，時(shí)間90分鐘，不足60分淘汰。筆試成績不計(jì)入最后成績。筆試成績及進(jìn)入面試考生名單于12月10日下午20：00前在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會保障局分站、區(qū)教育局分站網(wǎng)站公布，請考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)確定面試對象：招聘崗位指標(biāo)數(shù)在2人及以下按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，不足3倍的按實(shí)際人數(shù)確定;招聘崗位指標(biāo)數(shù)在2人以上按指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對象，不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定;如筆試的最后一名成績并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間定于2022年12月11日，面試地點(diǎn)為寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn))。進(jìn)入面試考生于12月11日上午7：15前到寧波市奉化區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)(奉化區(qū)錦屏街道法興路66號，東門進(jìn))報(bào)告廳集合，遲到者作自動放棄處理。

各崗位面試采取試講形式(其中小學(xué)全科崗位試講內(nèi)容為小學(xué)語文教材)，其中職高電子、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)、職高烹飪、義務(wù)段音樂和義務(wù)段體育崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的形式。每個(gè)面試科目滿分為100分，不足60分者淘汰，其中職高電子、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)、職高烹飪、義務(wù)段音樂和義務(wù)段體育崗位面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績的40%+專業(yè)技能測試成績的60%。

面試結(jié)束后，在面試合格考生中，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1∶1確定簽約對象，面試成績相同的按筆試成績排序，未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試課目。

(三)簽約

簽約時(shí)間：初定于2022年12月11日，面試結(jié)束后進(jìn)行簽約。屆時(shí)請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與奉化區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，到奉化區(qū)教育局補(bǔ)簽)。

(四)體檢

簽約人員參加由寧波市奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向奉化區(qū)教育局提交書面申請，考察不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。

(六)遞補(bǔ)規(guī)定

簽約現(xiàn)場若有放棄簽約的，可在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分當(dāng)場進(jìn)行遞補(bǔ);簽約結(jié)束后，因簽約對象放棄造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。其他環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

1.考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。

2.擬錄用人員必須于2023年6月30日前取得相應(yīng)中小學(xué)教師資格考試合格證明和相應(yīng)普通話測試成績證明，屆時(shí)不能取得的，取消聘用資格，2023年12月31日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同;報(bào)考職高電子、職高烹飪、職高藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位人員于2025年6月30日前取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同。

3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能于2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

5.新聘用人員由寧波市奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學(xué)工作，按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同并實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作，與學(xué)校簽訂正式聘用合同并至少服務(wù)滿5年(含見習(xí)期);見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格，不能勝任教育教學(xué)工作，解除聘用合同。

6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。