江蘇蘇州姑蘇教育體育和文化旅游委員會下屬事業(yè)單位教師招聘36名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-05 17:02 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三) 注意事項

每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息 24 小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在 2022 年 12月 15日 15:00 前向姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會陳述申辯，聯(lián)系方式0512-68728018、68728107。資格初審?fù)ㄟ^后，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

開考比例詳見崗位簡表。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員可在 2022 年 12月15日 17: 00前申請改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格.考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任

四、考試形式

本次招聘采取綜合能力素質(zhì)評價和專業(yè)面試的方式，按選聘計劃數(shù) 5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，通過資格初審人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比不超過 5:1的崗位，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審對象:經(jīng)報名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評價后入圍面試的人員。因考生主動放棄等原因出現(xiàn)面試空額時，在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價情況從高到低依次遞補。參加資格復(fù)審與面試的人員名單報姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局備案，于面試前 2天在“中國姑蘇”網(wǎng)(http: //www.gusugov.cn/) 公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。

2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)絡(luò)報名所有材料的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點在“中國姑蘇”網(wǎng) (http: //www.gusu.gov.cn)另行公布

3，101-104、106-108 崗位面試形式為試講，上一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)崗位相一致的微型課。105、109、110 崗位面試形式為專業(yè)技能測試和試講，專業(yè)技能測試和試講成績各占面試成績的 50%。面試時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè) 60 分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場公布。

4.在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同的，另行安排加試，加試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單于當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在“中國姑蘇”網(wǎng) (http: //www.gusu.gov.cn)公示，時間不少于3個工作日。

5.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》的通知》( 蘇價費字[2007]204 號、蘇財綜字[2007] 44 號) 規(guī)定，本次公開招錄教師的面試費為 100元/人。面試費在資格復(fù)審現(xiàn)場繳納。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格審核通過后，憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證 (復(fù)印件) 或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等 (復(fù)印件)，在資格復(fù)審現(xiàn)場直接辦理減免面試費手續(xù)。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選在考試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù) 1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》等文件精神，報考幼兒園教師崗位的人員還需符合幼兒園教師健康標(biāo)準(zhǔn)

七、考察

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國姑蘇”網(wǎng)(http: //www.gusu.gov.cn/)公示 7個工作日，公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2023 年畢業(yè)生須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、教師資格證普通話證書等符合崗位要求的證書原件領(lǐng)取錄取通知書。在 2021 年及 2022年中小學(xué)(幼兒園) 教師資格考試中受疫情影響的錄取人員在錄用后自試用期起一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證，否則將依法解除聘用合同。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

因考生體檢、考察或資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會提出是否遞補的意見，報姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局備案。錄用后 (錄取通知書開出之日起)放棄錄用資

格的，不再遞補。新聘用人員統(tǒng)一實行縣管校聘的管理模式，自覺服從教師調(diào)配和交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于 3 年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為 12 個月，其他人員試用期為 6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，本次招聘由蘇州市姑蘇區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-68722101。

十、其他

本《公告》由蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 0512-68728018、68728107。

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