http://hunan.hteacher.net 2022-11-30 17:32 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年12月9日9:00時(shí)至2022年12月 11日17:00時(shí)
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、人才興教戰(zhàn)略,實(shí)施名 師工程,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘特殊人才和名優(yōu)骨干教師100名,其中特殊人才5名,名優(yōu)骨干教師95名(含幼兒園教師4名、小學(xué)教師68名、初中教師23名)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在區(qū)委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體指導(dǎo),區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員編制及管理辦法
1.列入全額撥款事業(yè)單位編制,實(shí)行合同聘用制管理。
2.崗位等級(jí)待參加所安排單位的崗位競(jìng)聘后確定,若對(duì)應(yīng)崗位職數(shù)無空缺,則高職低聘。
3.招聘錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離雨花區(qū)。
三、招聘崗位(見附件1《2023年長(zhǎng)沙市雨花區(qū)公開招聘名優(yōu)特教師崗位表》)
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,具有良好品行和職業(yè)道德,服從組織安排;熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,專業(yè)能力強(qiáng);具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)崗位條件
1.特殊人才(無學(xué)科要求)
有五年及以上(截止到2023年8月31日)全日制中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷),且具有以下資歷條件之一者:
(1)特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教書育人楷模、名 師、名校長(zhǎng)、模范教師、優(yōu)秀教師,地市級(jí)及以上政府認(rèn)定的勞動(dòng)模范教師;
(2)近五年內(nèi)由地市級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或?qū)W科首席名 師;
(3)省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師(中小幼)高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專 家?guī)鞂?家、省中小學(xué)卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航研修班成員、省名 師網(wǎng)絡(luò)工作室主持人;
(4)從事校長(zhǎng)、書記、副校長(zhǎng)、副書記管理工作累計(jì)五年及以上、工作實(shí)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力的,且近五年被區(qū)縣(市)級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教育專 家、名校長(zhǎng)(書記)、優(yōu)秀校長(zhǎng)(書記)、優(yōu)秀教育工作者等管理類綜合性榮譽(yù)。
具有特級(jí)教師稱號(hào)或正高教師職稱的特殊人才享受以下政策:應(yīng)聘成功者,若配偶為在編在職教師且年齡在50歲以下(1972年12月8日以后出生),符合流動(dòng)調(diào)配條件的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.名優(yōu)骨干教師
有五年及以上(截止到2023年8月31日)與招聘學(xué)科一致的全日制中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)歷(不含實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷),且具有以下資歷條件之一者:
(1)近五年內(nèi)由區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)定的與招聘學(xué)科一致的教育名 師、工作室首席名 師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或骨干教師;
(2)近五年內(nèi)區(qū)縣(市)級(jí)及以上政府或教育行政部門評(píng)定的優(yōu)秀教師(不含年度考核優(yōu)秀)、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范教師等綜合性榮譽(yù);
(3)具備五年及以上中層管理(限教育主任、教導(dǎo)主任、教研主任、教務(wù)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、幼兒園保教主任,均要求正職,校級(jí)管理工作年限均可累計(jì))工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn),且近五年內(nèi)所帶班級(jí)被區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)(優(yōu)秀)班級(jí)(班集體)獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人被區(qū)縣(市)級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為“優(yōu)秀班主任”;
(5)湖南省第一、二、三、四批教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象且獲得結(jié)業(yè)證書;
(6)近五年內(nèi)在地市級(jí)及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)賽(不含片段教學(xué)競(jìng)賽課、說課比賽)或教師素養(yǎng)大賽、主持的教育科研課題評(píng)優(yōu)獲一等獎(jiǎng)及以上;
(7)近五年內(nèi)獲地市級(jí)及以上教育行政部門或所屬教研機(jī)構(gòu)組織的學(xué)前教育業(yè)務(wù)競(jìng)賽(教育能手、教學(xué)活動(dòng)比賽等個(gè)人專業(yè)類競(jìng)賽)一等獎(jiǎng)及以上、承擔(dān)國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目學(xué)前教育專題講座者(限報(bào)幼兒園崗位);
(8)近五年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加地市級(jí)中小學(xué)生藝術(shù)展演獲得一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的指導(dǎo)教師(限報(bào)音樂崗位)。
(三)資格條件
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證;
3.報(bào)考中小學(xué)崗位人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科相符,其中英語、音樂、體育崗位要求所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致;
報(bào)考幼兒園崗位人員的畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證學(xué)科(學(xué)段)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證書專業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科(學(xué)段)相符。
4.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求(語文、英語、音樂、幼師為二級(jí)甲等及以上,其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上);
5.年齡要求:中小學(xué)特殊人才年齡45歲以下(1977年12 月8 日以后出生),特級(jí)教師、正高級(jí)教師年齡均可放寬至48歲以下(1974 年12月8日以后出生);中小學(xué)名優(yōu)骨干教師年齡42歲以下(1980年12月8日以后出生);以名優(yōu)骨干教師崗位條件第(3)項(xiàng)報(bào)考者、體育、音樂和幼兒園名優(yōu)骨干教師年齡為35歲以下(1987年12月8日以后出生)。
6.學(xué)歷要求:報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷,以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷學(xué)位。
五、具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.合同期內(nèi)的特崗教師;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學(xué)生等情形被開除或者解聘的人員;
6.因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處的人員;
7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,以及實(shí)施了其他被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止范圍的行為的人員。
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