2022年廣西梧州學(xué)院招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員28名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-30 14:05 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下人事考試工作的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕34號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2022年度公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)職員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

梧州學(xué)院的前身是創(chuàng)辦于1985年的廣西大學(xué)梧州分校。2003年10月，原梧州市教育學(xué)院、原梧州師范學(xué)校并入廣西大學(xué)梧州分校。2006年2月，教育部批準(zhǔn)，在廣西大學(xué)梧州分校的基礎(chǔ)上建立梧州學(xué)院。梧州學(xué)院是一所由自治區(qū)人民政府舉辦的多科性公辦普通本科院校。梧州學(xué)院地處素有千年古城、百年商埠、世界人工寶石之都美譽(yù)的廣西梧州市。

二、基本原則

本著公平、公正、公開的原則，在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求、確保安全的前提下，開展公開招聘工作。嚴(yán)格遵守國家及自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)，確保公開招聘工作有序、順利開展。

三、招聘崗位

為滿足我校發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)職員28名。具體崗位要求見附表1。

四、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，能遵守師德規(guī)范;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)能夠服從工作安排;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)招聘崗位中有年齡要求的，年齡計(jì)算至報(bào)名首日。若高層次急需人才及其配偶應(yīng)聘，年齡條件可在《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置及資格審查有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬。

(九)具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚在處分期的;或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

7.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示網(wǎng)址：

廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)，

梧州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxuwz.edu.cn)。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)，梧州學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxuwz.edu.cn)發(fā)布。

六、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月1日至9日，其中現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2022年12月12日、13日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方法

應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者需按時(shí)帶上紙質(zhì)應(yīng)聘材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)所提交的材料是否與應(yīng)聘崗位條件相匹配，應(yīng)聘報(bào)名是否成功以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字為準(zhǔn)。

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憽段嘀輰W(xué)院2022年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)職員報(bào)名登記表》(見附表2)，《工作經(jīng)歷證明》(見附表3)，崗位要求政治面貌為中共黨員的，請(qǐng)?zhí)顚憽吨泄颤h員證明》(見附表4)，上述證明均要求簽字蓋章。請(qǐng)將上述材料和其他應(yīng)聘材料按照《應(yīng)聘材料制作要求》(見附表7)存進(jìn)一個(gè)文件夾，制作成一個(gè)電子壓縮文件包，文件命名請(qǐng)嚴(yán)格按照“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名，投遞至我校公開招聘工作電子郵箱：5822100@163.com(每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)送電子郵件前請(qǐng)充分考慮應(yīng)聘意向，仔細(xì)檢查應(yīng)聘材料，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件)。請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述材料紙質(zhì)版按照《應(yīng)聘材料制作要求》裝訂成冊(cè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：梧州市富民三路82號(hào)梧州學(xué)院明理樓九樓M912。

報(bào)名要求：(1)每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或者不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。(3)不符合本公告所列專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等崗位條件的人員謝絕報(bào)名。(4)應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供《工作經(jīng)歷證明》。

(二)資格審查

1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2.在學(xué)校官網(wǎng)公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3.應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無效：

(1)報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;

(2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;

(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí);

(4)未按要求提供崗位所需的有效證明材料;

(5)提供的復(fù)印、掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容。

(三)考試

應(yīng)聘專任教師崗位的，考試方式為試講+結(jié)構(gòu)化面試;應(yīng)聘非專任教師崗位(具有本科學(xué)歷且無職稱要求)的考試方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試;應(yīng)聘其他非專任教師崗位(具有碩士學(xué)位或中級(jí)以上職稱要求)的考試方式為結(jié)構(gòu)化面試。崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，經(jīng)報(bào)學(xué)校同意后，按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，報(bào)主管部門核準(zhǔn)后方可開考。

1.試講

試講由學(xué)校公開招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)和專業(yè)技能等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，若比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績(jī)并列，可同時(shí)并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘者試講結(jié)束后，當(dāng)天公布試講成績(jī)。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及靈活運(yùn)用能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

3.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校公開招聘工作小組按自治區(qū)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。同一崗位的結(jié)構(gòu)化面試安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，當(dāng)天完成。

結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。結(jié)構(gòu)化面試方式為相關(guān)知識(shí)口述作答，主要內(nèi)容為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，當(dāng)天公布面試成績(jī)。

結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，匯總綜合成績(jī)。應(yīng)聘專任教師崗位的，按照試講成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī);應(yīng)聘非專任教師崗位(具有本科學(xué)歷且無職稱要求)的，按照筆試成績(jī)40%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī);應(yīng)聘其他非專任教師崗位(具有碩士學(xué)位或中級(jí)以上職稱要求)的，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選?？忌嬖嚦煽?jī)低于該崗位面試成績(jī)滿分值70%的，不得進(jìn)入考核程序;該崗位考生面試成績(jī)都達(dá)不到70%分值的，取消該崗位的招聘。

4.考試方式可根據(jù)新冠疫情控制情況，報(bào)主管部門同意后適時(shí)調(diào)整。

5.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試計(jì)劃于12月開始進(jìn)行(視疫情防控情況而定，具體另行通知，以梧州學(xué)院官網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。)，考試的具體時(shí)間、具體方式、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等視新冠疫情情況而定，考前3個(gè)工作日在我校官網(wǎng)公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。

6.考試健康狀況監(jiān)測(cè)

嚴(yán)格按照自治區(qū)及梧州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部的相關(guān)文件要求執(zhí)行，來校要求積極配合做好疫情防控相關(guān)工作，對(duì)于瞞報(bào)疫情、不配合采取應(yīng)急處置措施、違反學(xué)校疫情防控規(guī)定的應(yīng)聘者，將取消考試資格或考試成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。

(四)考核

考核由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如出現(xiàn)考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核或取消該崗位招聘。

(五)會(huì)議研究

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。

(六)體檢與公示

擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

擬聘人選在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

(七)聘用

經(jīng)公示期滿無異議的人員，報(bào)學(xué)校同意，按規(guī)定辦理非實(shí)名人員控制數(shù)職員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，如出現(xiàn)自動(dòng)放棄，按考試成績(jī)排序順位依次遞補(bǔ)。

本次公開招聘的人員，若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端、檔案材料等問題的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)學(xué)校工作需要，本次公開招聘的人員應(yīng)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配。試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。學(xué)校公開招聘工作全程由學(xué)校紀(jì)委辦公室、監(jiān)察室監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(四)本次公開招聘工作聯(lián)系電話：

應(yīng)聘咨詢電話：0774-5822100

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5831713

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