2022貴州觀山湖區(qū)屬公辦學校臨聘教師招聘“雙軌制”教師30名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-11-28 16:33 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)試教

試教時間、地點、準考證打印等有關(guān)信息將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。

試教設(shè)合格分數(shù)線為80分，試教成績未達合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。本場招聘不設(shè)最低開考比例，試教人員比例未達到3：1的崗位，試教人員的試教成績須在合格分數(shù)線以上，同時達到同考場其他試教人員的平均成績。試教人員中途放棄資格的，其成績不計入本考場試教人員平均成績。

考生的成績按試教成績“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

(五)體檢

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位成績并列，須進行加試。

體檢由招聘辦公室負責組織實施，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間等事項由招聘工作辦公室另行通知。

(六)考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考考生，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照試教成績從高分到低分的順序依次遞補。低于合格分數(shù)線或無人遞補時，該崗位不再進行遞補。

(七)公示

經(jīng)試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”進行公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)簽訂合同