2022年廣西欽州北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校非實(shí)名編制考試招聘30名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-25 15:43 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

欽州市教育局網(wǎng)站-北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年非實(shí)名編制考試招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定〉的通知》(桂編發(fā)〔2009〕3號(hào))和《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年非實(shí)名編制招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及組織形式

根據(jù)學(xué)校非實(shí)名制編制和崗位空缺情況，通過(guò)公開(kāi)招聘教輔人員，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充合格教育者，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。通過(guò)招考，測(cè)查應(yīng)聘人員的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題的能力、運(yùn)用本專業(yè)技能的能力，保證擇優(yōu)選拔人才。

二、招考崗位及條件

(一)2022年北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校非實(shí)名編制招考名額為30名。招考崗位全部為教輔人員，崗位要求及相關(guān)條件詳見(jiàn)附表。

(二)招考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年11月23日-2004年11月23日期間出生)，有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱資格年齡放寬到40周歲;

7.有下列情況之一的，不得報(bào)考：在編在職人員(含試用期內(nèi)人員);現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他說(shuō)明。

本次招聘崗位要求的資格條件均須在2022年11月23日前(含23日，下同)取得。工作年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2022年11月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、程序及時(shí)間安排

(一)組織報(bào)名和資格審查(2022年11月23日至2022年11月29日)

本次招聘采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。郵件主題及應(yīng)聘文檔按“崗位名稱+姓名”格式命名(如教輔人員1崗位+張三)發(fā)送至指定郵箱：bzxggyx@163.com。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘活動(dòng)僅接受網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員方可到現(xiàn)場(chǎng)參加招聘活動(dòng)，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話或郵寄材料等其他形式報(bào)名。報(bào)名期限為2022年11月23日至2022年11月29日(以投遞到郵箱的時(shí)間為準(zhǔn))，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的不予受理。

報(bào)考者要如實(shí)填寫(xiě)《北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校2022年非實(shí)名編制招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。提交報(bào)考申請(qǐng)。

資格審查所需材料：報(bào)名表電子檔、報(bào)名表(報(bào)考者本人簽字后)掃描件、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

由北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，郵箱回復(fù)是否同意報(bào)考的審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，由學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)在面試前3天通知參加考試。

原則上，招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的崗位方能開(kāi)考。通過(guò)資格審查后，招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開(kāi)考，對(duì)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要開(kāi)考的，于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)按程序上報(bào)欽州市教育局，經(jīng)審核同意后方可開(kāi)考。

對(duì)不予開(kāi)考的崗位，統(tǒng)一在北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(http://www.bbwzx.cn/)發(fā)布公告，并由學(xué)校通知報(bào)考者。

報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要誠(chéng)信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

招考工作不收取任何費(fèi)用。

(二)組織考試

符合報(bào)名條件的考生，只需要參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值滿分100分，60分為合格。經(jīng)欽州市教育局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、防疫要求等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校將提前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站上公布面試公告，并及時(shí)告知考生。

(三)考核體檢

1.確定人選。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，考核人選在北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)(http://www.bbwzx.cn/)公布。

2.考核?？己藚⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核結(jié)束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，考核分合格與不合格等次?？己瞬缓细竦牟坏闷赣谩?/p>

3.體檢?？己私Y(jié)束后，由北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織考核合格者到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

(四)公示

對(duì)擬聘用人選將在北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.bbwzx.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

四、紀(jì)律要求

招聘考試工作要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。非實(shí)名制招聘考試工作應(yīng)實(shí)行回避制度，工作人員在招聘考試中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0777-3216319.

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