2022江蘇南京市第十三中學、南京市人民中學骨干教師招聘8名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-24 17:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市玄武區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位依據(jù)相關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在用人單位最低服務3年(含試用期)(招聘崗位另行約定其他服務期限要求的除外)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位主管部門在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員須如實填報個人信息，提交的材料應當真實、準確、清晰。凡報考或辦理聘用過程中，發(fā)現(xiàn)材料作假或檔案涂改造假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、政策待遇和其他要求

本次招聘的省特級教師在正式聘用滿一年經考核合格并與學校簽訂服務期協(xié)議后，可享受不高于100萬元引進人才安家費補貼;招聘的設區(qū)市學科帶頭人在正式聘用滿一年經考核合格并與學校簽訂服務期協(xié)議后，可享受30萬元引進人才安家費補貼;其他公開招聘的有榮譽稱號的骨干教師聘用后，依據(jù)相關規(guī)定享受《玄武區(qū)中小學教師政府專項獎勵實施辦法》相關待遇。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：南京市第十三中學：18100602606;

南京市人民中學：18168414382、18114719282。

2.監(jiān)督電話：南京市玄武區(qū)教育局人事科025-84550138;南京市玄武區(qū)教育局工委辦025-84550372。

本公告由南京市第十三中學、南京市人民中學負責解釋。

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