2022年江蘇無(wú)錫錫山區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘340名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-21 17:45 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考核時(shí)間地點(diǎn)

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。上一考點(diǎn)招聘計(jì)劃未完成的，指標(biāo)可順延至下一考點(diǎn)。請(qǐng)考生及時(shí)登陸錫山教育政務(wù)網(wǎng)(www.jsxishan.gov.cn/qjyj)關(guān)注招聘計(jì)劃的調(diào)整情況。

四、考核方式及內(nèi)容

(一)考核方式為面談、面試、筆試(音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科除外)。

1.面談。由錫山區(qū)教育局組織進(jìn)行面談，主要考察考生的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。面談滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。根據(jù)面談成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定面試人選;因放棄面試造成空額的，不再遞補(bǔ)。

2. 面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單并在網(wǎng)站公布。達(dá)不到筆試比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定筆試人選;因放棄筆試造成空額的，不再遞補(bǔ)。

3.筆試。筆試主要考察考生的教育教學(xué)綜合能力。筆試滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。

4.考核總成績(jī)：

考核總成績(jī)=面試成績(jī)*70%+筆試成績(jī)*30%。

(二)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的考核方式為技能測(cè)試、面試。

1.技能測(cè)試。技能測(cè)試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)技能。技能測(cè)試滿分100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定面試人選;因放棄技能測(cè)試造成空額的，不再遞補(bǔ)。

2.面試。面試主要考察考生的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。因放棄面試造成空額的，不再遞補(bǔ)。

3.考核總成績(jī)：

考核總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者。

考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證或公告為準(zhǔn)。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料，不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)資格復(fù)審

1. 考核方式為面談、面試、筆試考生資格復(fù)審：確定為筆試人選的將先進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的方可進(jìn)入筆試。

2. 音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科考生資格復(fù)審：確定為面試人選的將先進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的方可進(jìn)入面試。

3. 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審的考生，視作自動(dòng)放棄。由于考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)而出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)空額按同一崗位面試(技能測(cè)試)成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審需提供以下材料(原件、復(fù)印件)：①報(bào)名信息表、身份證; ②畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(加蓋部門公章)、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單(加蓋部門公章);③本科學(xué)歷、學(xué)位證書(研究生須提供);④教師資格證書或教師資格國(guó)考合格證書;⑤優(yōu)秀畢業(yè)生證明材料;⑥崗位要求的其他材料。考生提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試或面試資格。

五、體檢、考察、公示和聘用

1.體檢組織及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者，不予錄取。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理健康等情況。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，辦理入編、聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

3.在對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示前，因體檢、考察、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.取得聘用資格的考生須在2023年7月31日前辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)提供所報(bào)崗位要求的各類證書，不能提供者取消聘用資格。因應(yīng)聘考生單方面原因未于2023年7月31日前辦理相應(yīng)手續(xù)的，將取消其錄取資格。

5.新聘用的人員實(shí)行“區(qū)管校聘”的模式，所有人員須服從錫山區(qū)教育局調(diào)配安排。聘用考生實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗;不合格的取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用教師試用期考核合格后，還需在本區(qū)至少服務(wù)5年(含)以上才可向區(qū)外流動(dòng)。

六、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在招聘單位已公示擬聘用或聘用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將以一般失信行為記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)，記錄期限為三年。

七、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

錫山教育政務(wù)網(wǎng): http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

本次公開招聘的其他各類信息，僅在錫山教育政務(wù)網(wǎng)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸查詢。

八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需要回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

2.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

中共無(wú)錫市錫山區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)0510-85500036

無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源與社會(huì)保障局：0510-88214281

無(wú)錫市錫山區(qū)教育局：0510-88700983

九、報(bào)名咨詢電話

咨詢電話(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)：

0510-88701596 張老師、胡老師

0510-88200413 葉老師、魏老師

本公告由無(wú)錫市錫山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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