http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-21 17:14 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考核
考核采取綜合考核方式,由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施。先由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行初選,通過量化考評(píng)、線上面談等方式,按照不少于1:3的比例確定面試對(duì)象。符合報(bào)名條件人數(shù)不達(dá)1:3的,全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及疫情防控要求由招聘單位另行通知。面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。
面試考核成績(jī)滿分為100分,合格分為60分(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入)。面試成績(jī)不合格的直接淘汰。考核包括專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試和模擬上課等方式(其中:音樂、體育、美術(shù)、職高技能類等崗位需進(jìn)行技能測(cè)試)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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