http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-21 16:58 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘程序和辦法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考核、體檢和考察、公示及聘用等程序,實施公開招聘。
(一)報名
時間:2022年11月23日上午9時—12月5日中午12時。如有需要可根據(jù)新冠疫情防控情況及崗位報考情況作出調(diào)整。
本次招聘報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進行。
1.現(xiàn)場報名:區(qū)教育局以赴各高校開展招聘會的形式進行,具體時間以各高校公布時間為準。
2.網(wǎng)絡(luò)報名:
(1)掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號:臨安教育
進入招聘入口—招聘微官網(wǎng)報名。根據(jù)招聘崗位要求和個人實際情況填報個人基本信息并上傳報名所需附件材料(詳見附件2)。完成報名后,應(yīng)聘者請關(guān)注招聘平臺或臨安教育—招聘入口—招聘微官網(wǎng)—個人中心—我的進度,查看個人報名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。
(2)登錄招考報名平臺:(http://laqjyjzp.ehrel.com)
僅注冊不報名崗位,視為無效報名。
每人限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。
3.網(wǎng)上資格審查
時間:2022年11月23日上午9時—12月5日中午12時。
各招聘學校對報考人員進行資格審查。對資格初審通過的人員在網(wǎng)上進行確認,確認后報考人員不能再改報其他崗位;未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。
4.注意事項
報考人員在注冊報名、資格復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,與第二代有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、教師資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負責。
(二)考核
考核采取綜合考核方式,由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施。先由招聘單位對應(yīng)聘人員報名資料進行初選,通過量化考評、線上面談等方式,按照不少于1:3的比例確定面試對象。符合報名條件人數(shù)不達1:3的,全部進入面試。面試時間、地點、形式及疫情防控要求由招聘單位另行通知。面試當天進行資格復審。
面試考核成績滿分為100分,合格分為60分(保留到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入)。面試成績不合格的直接淘汰??己税▽I(yè)結(jié)構(gòu)化面試和模擬上課等方式(其中:音樂、體育、美術(shù)、職高技能類等崗位需進行技能測試)。
(三)體檢與考察
體檢由區(qū)教育局負責組織實施,在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時間、地點另行通知。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位考核成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,各招聘學校參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)《中華人民共和國未成年人保護法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并具體實施。考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學習)實績等情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳捎脗€別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同考察人選面談、按照《干部人事檔案工作條例》要求審核人事檔案,按照《中華人民共和國未成年人保護法》有關(guān)規(guī)定向公安機關(guān)、人民檢察院查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄等方法,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、真實、準確。
考察不合格或放棄的,可在該崗位考核成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
考察期一般不超過60天,自考察對象名單公示之日起計算??疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)編制人員”。
入圍考察名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)前,相關(guān)人員放棄資格的,記入誠信檔案庫。
體檢、考察實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
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責任編輯:欣欣
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