2022年廣西北海市海城區(qū)面向普通高校畢業(yè)生招聘教師30名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-14 09:38 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2022年北海市海城區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師的公告

為進(jìn)一步充實(shí)海城區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，北海市海城區(qū)教育局使用實(shí)名編制面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘小學(xué)教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘安排

報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

1.廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。2022年11月15日(星期二)9:30起，報(bào)名截止時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

非廣西師范大學(xué)在校學(xué)生2022年11月14日(星期一)13:00-15:00，到桂林鴻豐景晨城國(guó)際大酒店(桂林市象山區(qū)崇信路43號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.南寧師范大學(xué)。時(shí)間待定(視前一場(chǎng)招聘情況，如招聘計(jì)劃滿額，則不再舉辦)。

二、招聘對(duì)象

普通高校畢業(yè)生(指2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年、2021年擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同)。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位所需的資格條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.小學(xué)教師崗位須具備普通高校本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

2.具有招聘崗位所需的專業(yè)條件(詳見(jiàn)附件1);

3.具有招聘崗位相應(yīng)教師資格證;

4.符合以下條件之一

(1)本專業(yè)最新綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)排名在前50%以內(nèi)(考生自行提供本學(xué)院出具的相關(guān)證明);

(2)校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生等;

(3)個(gè)人相關(guān)論文、設(shè)計(jì)等學(xué)術(shù)研究或競(jìng)賽獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.在校期間有考試科目成績(jī)不合格的;

2.正在接受立案審查的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(四)其他說(shuō)明

1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年8月1日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)(教師資格證因發(fā)放工作時(shí)間安排造成無(wú)法取得相應(yīng)教師資格證的，2023年8月1日前通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)認(rèn)定并取得教師資格證證書(shū)號(hào)的，視同取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。)，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

2.2022年和2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須在2022年11月15日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

3.對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

四、招聘程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員可于2022年11月中旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)、北海市海城區(qū)教育局微信公眾號(hào)及廣西師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)查閱招聘信息及招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件1)。根據(jù)招聘實(shí)際情況，招聘單位和崗位計(jì)劃會(huì)有適當(dāng)調(diào)整，具體以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢時(shí)，可聯(lián)系北海市海城區(qū)教育局(聯(lián)系電話：0779-2022553)。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試和筆試。

符合條件的報(bào)考人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交《北海市海城區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、身份證以及成績(jī)排名證明、榮譽(yù)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件、證書(shū)材料原件及復(fù)印件，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢，初步了解應(yīng)聘者的基本情況。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附成績(jī)單)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)下載)作為學(xué)歷證書(shū)的證明材料。

經(jīng)資格審查合格的，由海城區(qū)教育局招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員參加面試和筆試。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)、考試不被錄取等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)組織考試

1.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知為準(zhǔn)。

(2)確定面試人選：資格審查通過(guò)人員需參加面談，面談總分為100分，60分為合格。如資格審查通過(guò)人員人數(shù)超過(guò)1：6比例的，則按面談成績(jī)從高分到低分以1：6比例擇優(yōu)確定面試人選;如資格審查通過(guò)人員人數(shù)未超過(guò)1：6比例，原則上達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考;因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1：3比例,確需開(kāi)考的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)海城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，可以按1：2及以上開(kāi)考。

(3)面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行。試講主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等有關(guān)專業(yè)知識(shí)，備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，總分為100分，60分為合格，計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，70分方為合格。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)向考官報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、見(jiàn)習(xí)單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。

(4)面試流程：簽到→確定面試順序→確定試講內(nèi)容→備課→試講→公布成績(jī)。

2.筆試

(1)確定筆試人選：本科畢業(yè)生面試合格方能進(jìn)入筆試。如招聘崗位通過(guò)面試合格的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：3比例或因有考生面試合格后放棄筆試、面試不合格等原因造成合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需開(kāi)考的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)海城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，可以按1：2及以上開(kāi)考。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容：教育心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。

(4)筆試成績(jī)：滿分為100分。筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，考察體檢入圍人選須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī))。

(5)碩士研究生及以上不需參加筆試(總成績(jī)=面試成績(jī))。

3.成績(jī)公布

面試成績(jī)及進(jìn)入筆試人員名單在面試結(jié)束后，按招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在考點(diǎn)公布。

(四)確定入圍人選

根據(jù)招聘人數(shù)與入圍人選1：1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍人選。

五、崗位選擇

入圍人選按照總成績(jī)從高分到低分的順序選擇崗位。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

確定為入圍人選的考生，經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

確定為入圍人選的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)后再辦理后續(xù)聘用手續(xù)。

七、考察體檢

(一)考察

考察工作由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煲乜己藞?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

(二)體檢

本次招聘體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

入圍人選與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議后，如有放棄、考察或體檢不合格、未能按時(shí)取得相關(guān)證書(shū)等不符合聘用條件的，該崗位則按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次(按招聘點(diǎn)報(bào)考崗位)，如遞補(bǔ)人員有放棄、考察或體檢不合格、未能按時(shí)取得相關(guān)證書(shū)等不符合聘用條件的，該崗位不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用審批

(一)根據(jù)入圍人選的總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)海城區(qū)教育局、人社局審核匯總，并在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)、北海市海城區(qū)教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，考生自動(dòng)放棄或公示不合格的不再遞補(bǔ)。

(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為5年(公費(fèi)師范生按國(guó)家規(guī)定的服務(wù)期限)。

(三)招聘崗位已明確崗位類別及等級(jí)，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級(jí)進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒(méi)有明確崗位類別及等級(jí)的，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位管理工作的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕22號(hào))進(jìn)行初次崗位聘用。

九、相關(guān)政策及待遇

此次招聘使用實(shí)名編制，所招聘的人員按《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》 (桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員進(jìn)出招聘現(xiàn)場(chǎng)，必須嚴(yán)格遵守廣西師范大學(xué)的疫情防控要求：

1.外校畢業(yè)生確保來(lái)校前7天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外旅居史，且未與確診病例、疑似病例、核酸檢測(cè)呈陽(yáng)性人員及其密切接觸者等有過(guò)接觸;無(wú)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅(味)覺(jué)減退等疑似癥狀。

2.外校畢業(yè)生來(lái)校疫情防控管理規(guī)定情況說(shuō)明(根據(jù)桂林疾控要求)

(1)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)〔高、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他地區(qū)〕。到桂林后進(jìn)行“落地檢”，并實(shí)行“三天兩檢”(第1、3天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，“落地檢”視為第一檢)，兩次核酸檢測(cè)結(jié)果出來(lái)之前須進(jìn)行居家健康檢測(cè)，無(wú)居家條件的，進(jìn)行集中健康檢測(cè)。

(2)7天內(nèi)有本土疫情的縣(市、區(qū)、旗、直轄市街道)、廣西區(qū)內(nèi)邊境八縣旅居史人員。到桂林后進(jìn)行“落地檢”，并實(shí)行“三天兩檢”(第1、3天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，“落地檢”視為第一檢)，兩次核酸檢測(cè)結(jié)果出來(lái)之前須進(jìn)行居家健康檢測(cè)，無(wú)居家條件的，進(jìn)行集中健康檢測(cè)。

3.7天內(nèi)無(wú)本土疫情的縣(市、區(qū)、旗)

(1)廣西區(qū)外：抵桂進(jìn)行“落地檢”后，實(shí)行“3天2檢”(第1、3天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，“落地檢”視為第一檢)，兩次檢測(cè)結(jié)果出來(lái)之前做好戴口罩等個(gè)人防護(hù)，工作生活“兩點(diǎn)一線”，不聚會(huì)、聚餐，不到人員聚集、密閉公共場(chǎng)所，有序流動(dòng)。

(2)廣西區(qū)內(nèi)〔不包括邊境八縣(市、區(qū))〕：憑借進(jìn)校前48小時(shí)核酸檢測(cè)即可申請(qǐng)入校。

(二)應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面談、面試等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

十一、其他事項(xiàng)

本《公告》由北海市海城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：譚老師 13197792468 0779-2039476

何老師 13507796881 0779-2022553

地址：北海市海城區(qū)教育局(北海市海城區(qū)貴州路52號(hào))

微信公眾號(hào)：直接搜索“北海市海城區(qū)教育局”并關(guān)注

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