2022年下半年四川米易縣直接考核教練員及中小學(xué)教師招聘8名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-11 14:36 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，資格審查合格者方可參加考核招聘。網(wǎng)絡(luò)報名人員資格初審合格后再進(jìn)行現(xiàn)場審核。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件、弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核

采取面試(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、專業(yè)化面試(說課))等形式進(jìn)行考核招聘，考核時間、地點(diǎn)另行通知?？己藘?nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。

(四)體檢人員確定

考核成績低于70分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘崗位形成競爭的，按考生考核成績，從高到低確定。最后一名有2人及以上考核成績相同的崗位，由招聘單位統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。招聘崗位未形成競爭的，意向人選的考核成績不低于80分。出現(xiàn)棄權(quán)者，由米易縣直接考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

(五)體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由米易縣直接考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察由米易縣教育和體育局、米易縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施?？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

(七)公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后面向社會進(jìn)行7個工作日的公示。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實行服務(wù)期管理，在米易縣最低服務(wù)期6年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離米易縣。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會監(jiān)督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的引進(jìn)工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

六、疫情防控要求

(一)請考生關(guān)注“攀枝花市疾病預(yù)防控制中心”微信公眾號了解當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽卣?，并做好自我健康管理，通過通信大數(shù)據(jù)行程卡進(jìn)行行程申報，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼。在現(xiàn)場報名、資格復(fù)審、考核前主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和行程卡、體溫正常(〈37.3℃)、48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果等方可參加報名、資格審查及考核。若因個人不如實配合造成不良后果的，一經(jīng)查實，取消此次考核招聘并報送相關(guān)部門按規(guī)定追究責(zé)任。

(二)考生應(yīng)注意個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，須全程佩戴口罩。

(三)視疫情情況，如遇國家或省市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息并保持通信暢通。

監(jiān)督舉報電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢組：0812—3999736

咨詢電話：

米易縣人力資源和社會保障局 0812—8113071

米易縣教育和體育局 0812—3999732

七、本公告未盡事宜由米易縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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