2022年常德嘉樹(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘1名教師公告

http://hunan.hteacher.net 2022-11-10 13:52 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格審查

1.報(bào)名時(shí)由學(xué)校和市教育局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，初審合格名單經(jīng)市人社局復(fù)審后于2022年11月22日在常德市教育局官網(wǎng)予以公示。

2.報(bào)考人員提交的各種資料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，確保誠(chéng)信參考。因考生填寫(xiě)信息不真實(shí)和提交資料不齊備等影響資格審核結(jié)果或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生本人承擔(dān)后果。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(五)確定開(kāi)考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

五、初試

(一)初試方式：教師崗位初試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察考生理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。財(cái)務(wù)人員崗位初試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。各崗位初試總分為100分。

(二)初試時(shí)間：具體見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)通過(guò)資格初審人員于11月25日到學(xué)校報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在初試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。

(四)初試成績(jī)及時(shí)在常德市教育局官網(wǎng)予以公示。

六、筆試

(一)筆試人選的確定：初試后，按招聘計(jì)劃，分職位和類別根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定參加筆試的人選，最后一名初試成績(jī)相同的均進(jìn)入筆試。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入筆試對(duì)象初試成績(jī)不得低于60分。

(二)筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行,教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容，占筆試成績(jī)的30%)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的70%)。財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試不指定考試用書(shū),不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

(三)筆試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生筆試成績(jī)不得低于60分。

(四)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：由學(xué)校另行通知，考生須憑本人有效身份證和初試《準(zhǔn)考證》、筆試通知單(筆試前一天到用人單位自行領(lǐng)取)準(zhǔn)時(shí)參考。

七、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=初試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。

綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的，按初試成績(jī)從高分到低分排名。初試、筆試成績(jī)均相同者，以初試不去除最高分和最低分排名。

八、體檢

(一)體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按考生綜合成績(jī)從高分到低分，等額確定體檢對(duì)象。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件等執(zhí)行。

(三)體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間由用人單位通知考生本人，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。

(四)對(duì)體檢結(jié)果有異議者，可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)查。

九、考察

體檢結(jié)束后，由學(xué)校和市教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十、公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，并報(bào)市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十一、遞補(bǔ)

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，并報(bào)主管部門(mén)同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。整個(gè)遞補(bǔ)工作須在2022年12月30日前完成。