http://shandong.hteacher.net 2022-11-10 09:46 山東教師招聘 [您的教師考試網]
(四)考察和體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察、體檢范圍人選,組織考察、體檢??疾旌细袢藛T進入體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的進行加試。
1.考察。組建考察小組,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察,并對人選資格條件進行復查。政治素質考察突出政治標準,注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照干部檔案管理有關要求,加強對考察人選檔案的審核。
2.體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,根據招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。
體檢費用自理。
(五)公示和聘用
經考試、考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
人員控制總量管理崗位,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》執(zhí)行。
四、疫情防控
公開招聘過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請應聘人員理解、支持和配合。
應聘者要做自我健康的第一責任人,并承擔好疫情防控的社會責任,報名及考試時需持山東省電子健康通行碼和《濰坊市教育局公開招聘健康管理承諾書》(附件4),掃描場所碼,接受健康碼、行程查驗和體溫檢測,自備一次性口罩,報名環(huán)節(jié)全程佩戴口罩,考試期間按規(guī)定佩戴。列入核酸檢測情形的須提供48小時內核酸檢測陰性證明。
五、其他
應聘人員在招聘期間,要及時關注公開招聘有關信息,仔細閱讀招聘簡章及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,由應聘人員承擔一切后果。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》實施。
本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由濰坊市教育局負責解釋。
咨詢電話:17753603571。
監(jiān)督電話:0536-8096383。
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附件1:2022年濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員崗位匯總表.xls |
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附件2:濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員報名表.docx |
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附件3:同意報考證明(參考樣式).docx |
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附件4:濰坊市教育局公開招聘健康管理承諾書.docx |
濰坊市教育局
2022年11月8日
原文標題:2022年濰坊市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教研員簡章
文章來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202211/t20221109_6129042.html
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