2022吉林長春市面向23年應屆畢業(yè)生開展“強師計劃”教師招聘974名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-11-10 09:12 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學的考生，于12日上午9:30—11:30期間進入東北師范大學基礎教育發(fā)展中心(自由大路1602號)，提供本人身份證和學生證的復印件，檢驗本人的“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，還要提供長春市有資質的新冠肺炎檢測機構出具的24小時內的核酸檢測陰性證明，否則不得參加此次招聘。

3.報名要求：一是畢業(yè)生只允許報考一個招聘崗位,要如實填寫投遞的個人簡歷，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，按相關規(guī)定處理;二是請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

4.資格審查：招聘單位對投遞簡歷、報名表及畢業(yè)生推薦表的人員提交的材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

5.初篩初選：招聘單位在資格審查合格人員中，進行初篩初選。初篩初選主要圍繞考生的思想品德、儀容儀表、言語表達、專業(yè)課成績、個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等方面，進行綜合評定。初篩初選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的，按照實際報名情況確定)確定進入面試人選，初篩初選結果通過電話通知本人。

6.面試考試：面試采取試講的形式進行。試講主要考察應聘考生對教材的理解、課程設計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時，應聘人員必須攜帶本人身份證、學生證等相關材料，由招聘單位進行審核。

7.確定擬簽約人選：面試結束后，按照面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單(含各縣市區(qū))必須于面試結束當天報長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局備案。

8.經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個工作日內完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。

六、報到、體檢和考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時間要求，到簽約的招聘單位人事科(處)報到。報到時，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過后，參加由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

七、聘用

(一)體檢、考察均合格的考生，由招聘單位按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

(二)考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能獲得畢業(yè)證、學位證、教師資格證或因違紀受到學校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔任何違約責任。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：詳見附件1所示的招聘單位電話。

人社部門電話：

0431—88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)

主管部門電話:

0431—88787058(長春市教育局人事處)

紀檢監(jiān)督電話：

0431—88787036(長春市教育局)