2022“黑龍江人才周”綏化慶安縣事業(yè)單位教師招聘40名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-11-09 14:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

綏化慶安縣教師招聘安排

報名時間：2022年11月25日9點-11月30日16點

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為貫徹落實全省“2022黑龍江人才周校園引才活動計劃”，切實加大人才引進工作力度，推動我縣高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，根據(jù)《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人才，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員120人，具體崗位要求詳見《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、30(含)周歲及以下(1991年11月9日以后出生);

5、2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證，教育、衛(wèi)生崗位還應取得相應的資格證;

6、招聘崗位對專業(yè)的要求參照(附件2)：《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2018年版)》;

7、除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(附件1));

8、具有下列情形之一人員，不得報考：

(1)截止報名結(jié)束時，已被綏化市及所屬縣(市、區(qū))國家行政機關或事業(yè)單位正式錄(聘)用的;

(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)在各級公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

(5)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的;

(6)凡與招聘單位負責人構(gòu)成回避關系的;

(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息：本次招聘公告在黑龍江事業(yè)單位公開招聘服務平臺、報名網(wǎng)站春風人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：https://qa2022rcz.ibaoming.net/，考生注冊、填寫個人基本信息、上傳資料照片、報名、查詢資格審核結(jié)果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等相關事項均在報名網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他方式通知，請考生及時登陸報名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

2、報名時間：2022年11月25日9點-11月30日16點。

3、政策咨詢?nèi)松缇挚间浌桑?455-4321781

技術咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1039

4、需提交材料：

(1)登錄報名網(wǎng)址進行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照(證件照為藍色背景文件大小限制在1M以內(nèi)JPG格式);

(2)登錄報名網(wǎng)站閱讀《誠信承諾書》并確認后填寫相關信息后進行報名;報考者要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料，報考者填報的信息與《招聘公告》和《2022年度“黑龍江人才周”慶安縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

(3)報名時須上傳第二代身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、帶有二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，報考高中教師崗位的還須上傳相應的教師資格證，報考醫(yī)生崗位的須上傳醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，應屆畢業(yè)生還須上傳學校出具的在籍學籍證明(包括應畢業(yè)年份、專業(yè))、《2023年畢業(yè)生在校承諾書》(附件3)。

5、由招聘領導小組負責對報名人員資格在報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上初審。考生在提交材料后要關注審核結(jié)果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網(wǎng)站提示報名人員所需補充的材料內(nèi)容。通過資格審查應聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘領導小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原備案部門備案后實施。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或存在弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。情形嚴重的，將依據(jù)相關法律、法規(guī)追究相關人員責任。