2022四季度重慶綦江區(qū)事業(yè)單位赴外教師招聘公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-11-08 11:17 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

(1)四川考點(diǎn)：2022年11月18日9：00-15：00在四川省成都市人才服務(wù)中心;

(2)重慶考點(diǎn)：2022年11月26日9：00-15：00在重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城藝德路45號特麗斯酒店。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

3.誠邀符合條件的全國高校畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行線上報(bào)名或到現(xiàn)場報(bào)名。四川省考點(diǎn)剩余崗位信息將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)和重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公布，請考生密切關(guān)注。

重慶市綦江區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：陳老師(023-85880852)、劉老師(023-85880129);重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委報(bào)名咨詢電話：杜老師(023-85895032)。

各崗位通過資格審查人數(shù)一覽表在各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場公布。

4.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查當(dāng)日，所有考生須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)或電子均可)，且“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無異常情況的，方可入場。

(二)資格審查。

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查考生的應(yīng)聘條件，了解考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報(bào)名(推薦)審查表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。報(bào)名及資格審查所需材料詳見附件9。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理

通過資格審核人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例。

五、考試考核

本次公開招聘凡通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔(dān)。

(一)筆試。

1.筆試分值100分，筆試專業(yè)科目分別為教育專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)(詳見附件1、2)。教育專業(yè)知識(shí)主要考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)素養(yǎng)等;衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)主要考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德、醫(yī)學(xué)心理等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在線下報(bào)名現(xiàn)場通知。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

(3)若因報(bào)考人員棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

(二)面試。

面試由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場公布。本次考試考核面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”或“綜合面試”方式進(jìn)行(詳見附件1、2)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對報(bào)考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1、2。報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)教師崗位專業(yè)技能測試分值100分，時(shí)間10分鐘，綜合面試分值100分，時(shí)間10分鐘;報(bào)考其他崗位考生綜合面試分值100分，時(shí)間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的人員，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試各科成績未達(dá)到60分者，以及未形成有效競爭的崗位面試各科成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績?nèi)我庖豁?xiàng)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考核總成績計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

(1)甲類崗位考核總成績=綜合面試成績

(2)乙類崗位考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

2.組織筆試的：

(1)甲類崗位考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

(2)乙類崗位考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%

考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

從高分到低分1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

擬簽約人員到指定地點(diǎn)與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生提前準(zhǔn)備好。如有考生本人放棄，出現(xiàn)缺額的，則在相應(yīng)考點(diǎn)合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考核總成績由高分到低分，作一次性遞補(bǔ);考試考核總成績低于70分者不能遞補(bǔ)。

考核總成績及簽約人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqqj.gov.cn/)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員請?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獎(jiǎng)學(xué)金證書、技能競賽獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考要求的其他資料等交相應(yīng)主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)人檔案請于2023年7月31日前分別郵寄到重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)檔案中心、重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委人事檔案中心。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書及其他資格條件，取消聘用資格。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩輪。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績不得低于70分。