2022安徽蚌埠高新區(qū)高層次優(yōu)秀教師招聘36名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-11-08 09:26 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，審核人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于11月24日12:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至11月24日12:00前可隨時(shí)登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在11月24日12:00前改報(bào)。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登錄“報(bào)名系統(tǒng)”通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為11月24日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

(四)崗位取消、核減和改報(bào)

報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2022年11月25日09:00-11:00登錄報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2022年11月25日09:00-12:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

專業(yè)測(cè)試通知書(shū)打印時(shí)間及疫情防控通知請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注蚌埠高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://htz.bengbu.gov.cn/)

五、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

(二)專業(yè)測(cè)試形式

專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、試講(無(wú)生上課)和答辯的形式，其中現(xiàn)場(chǎng)備課40分鐘，試講(無(wú)生上課)10分鐘，答辯5分鐘?？偡譃?00分，其中試講90分，答辯10分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

專業(yè)測(cè)試全部結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下統(tǒng)計(jì)匯總專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分依次差額1人確定體檢和考察對(duì)象(若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的試講成績(jī)、答辯成績(jī)排序先后確定。若考生試講與答辯成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

六、體檢和考察

體檢按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核?？疾鞎r(shí)將同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，提交材料與報(bào)考人員需上傳附件相同(提交原件和復(fù)印件)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的試講成績(jī)、答辯成績(jī)排序先后確定。若考生試講及答辯成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，體檢和考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

七、公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7天。擬聘用公示后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為聘用人員。

新聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，服從招聘主管部門(mén)的崗位管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。如招聘單位無(wú)相應(yīng)崗位職數(shù)，則采取低聘方式予以聘任。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、工作紀(jì)律

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、測(cè)試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消招聘資格，已被聘用的將取消聘用資格。其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究確定。

報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(屆時(shí)公布)。

本公告由蚌埠高新區(qū)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0552-4099875(蚌埠高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局)

0552-4073528(蚌埠第三實(shí)驗(yàn)學(xué)校)

0552-2869609(蚌埠高新實(shí)驗(yàn)學(xué)校)

監(jiān)督電話：

0552-4098110(高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦)

0552-4099117(高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

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