2022年秋季期廣西玉林市第一中學赴南寧、桂林招聘教師53名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-11-08 08:56 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2022年秋季期玉林市第一中學赴南寧、桂林公開招聘教師公告

為適應高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實玉林市第一中學教師隊伍，根據(jù)有關規(guī)定，廣西玉林市教育局直屬學校玉林市第一中學于2022年11月、12月面向社會公開招聘教師共53名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘學校、崗位及人數(shù)

玉林市第一中學計劃招聘教師53名，詳見《2022年秋季期玉林市第一中學赴南寧、桂林公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

每場招聘會的招聘崗位及名額將會在上一場招聘會結(jié)束后在“玉林市第一中學”微信公眾號公布。

二、招聘時間、地點及對象

(一)南寧招聘會

時間：2022年11月18日

地點：南寧

招聘對象：1.具有普通高校碩士研究生及以上學歷的應屆或往屆畢業(yè)生;2.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)本科應屆畢業(yè)的公費師范生。

(二)廣西師大招聘會

時間：2022年11月20日-21日

地點：廣西師范大學雁山校區(qū)(廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號)李園就業(yè)指導中心

招聘對象：普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生

(三)南寧師大招聘會

時間：2022年12月10日-11日

地點：南寧師范大學(五合校區(qū))

招聘對象：普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生

如疫情防控形勢發(fā)生變化，將根據(jù)上級部門相關要求適時調(diào)整招聘會相關安排，具體請關注玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“玉林市第一中學”微信公眾號。

三、招聘對象基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.南寧招聘會：普通高校碩士研究生及以上學歷的應屆或往屆畢業(yè)生;教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)本科應屆公費師范畢業(yè)生(指2023屆畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實工作單位的公費師范畢業(yè)生)。

廣西師大、南寧師大招聘會：普通高校應屆畢業(yè)生(指2023屆高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生);

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月7日至2004年11月6日期間出生)。

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

4. 遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務。

5. 熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的工作能力。

6.招聘對象所持的學歷學位及專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2023屆普通高校畢業(yè)生，可持有學校蓋章的《學業(yè)成績表》報名應聘，但在2023年8月31日前必須取得相應學歷、學位證書。對具有國(境)外學歷人員，需按相關程序進行認證，如因特殊原因未能按時取得的，須提供相關證明材料。

7.具有相應的教師資格證。尚未取得教師資格證的普通高校應屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，但在2023年8月31日前必須取得相應的教師資格證。

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好 2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

8.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關條件見《2022年秋季期玉林市第一中學赴南寧、桂林公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。本次招聘所設專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》(附件2)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6. 機關事業(yè)單位被辭退的人員;

7. 玉林市機關、事業(yè)單位在編在職人員(含實名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)不列入本次招聘對象;

8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、現(xiàn)場招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合，報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)報名并到達指定地點進行資格審查，同時與招聘單位人員現(xiàn)場面談，按規(guī)定參加筆試、面試、選擇崗位的用人方式(事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù)，以下簡稱“選崗”)、簽約。

(一)報名和資格審核

1.網(wǎng)上報名時間及方式

時間：從公告發(fā)布之日起至每場招聘會現(xiàn)場資格審核前一天的18:00為止。

網(wǎng)上報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。應聘人員將《玉林市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》(附件3)發(fā)送至玉林市第一中學招聘專用郵箱ylsyz3261871@163.com，并檢查郵件是否發(fā)送成功。郵件主題及郵件附件報名登記表Word文檔、各種佐證材料均按“崗位名稱+姓名”格式命名(如高中語文教師①+李四)。

2.現(xiàn)場報名和資格審核時間

(1)南寧招聘會

時間：2022年11月18日9：00-11:30

地點：1.碩士研究生報名地點：南寧國際會展中心B2館

2.公費師范生報名地點：城市便捷酒店(南寧萬象城金鉆店)六樓會議室

請應聘人員按規(guī)定的時間到指定的地點遞交報名材料，逾期不再受理。

(2)廣西師大招聘會

時間：2022年11月20日9:30-16:00

地點：廣西師范大學(雁山校區(qū))

(3)南寧師大招聘會

時間：2022年12月10日9：00-11:30

地點：南寧師范大學(五合校區(qū))

3.現(xiàn)場接受應聘報名。在招聘現(xiàn)場接受咨詢、報名。

4.注意事項：(1)所有網(wǎng)上報名的應聘人員須親自到招聘現(xiàn)場進行資格審查后方為報名成功;(2)同一崗位的應聘人員統(tǒng)一報名考試，最終按面試成績排名從高到低依次選擇崗位的用人方式(事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù))。(3)應聘人員必須如實填寫個人的報考信息[尤其是學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息]，報考者須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性、完整性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格;(4)報考前應認真核對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應先咨詢招聘單位后再報名。(5)應聘人員在填寫報名登記表時應先查看填表說明[附件3]，請規(guī)范填寫報名表。(6)應聘人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。

5.現(xiàn)場資格審查和面談。招聘工作組根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給應聘人員。同時與應聘人員進行面談。資格審查合格的將現(xiàn)場掃碼進入招聘群，并按要求填寫有關信息。

6.資格審查需提供以下材料：

(1)《玉林市教育局直屬學校公開招聘教師報名登記表》(附件3)，請下載填寫打印后務必手寫親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還;

(3)在校學習成績單(可復印或電子版打印，留復印件)，如無法提供成績單，可提供與學習成績相關的材料;

(4)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學士及以上學位證，驗訖后留復印件;未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，驗訖后留復印件;

(5)個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，留復印件;

(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試成績證明材料，驗訖后留復印件;

(7)普通話水平測試等級證書，驗訖后留復印件;

(8)能證明其能力水平和特長的其他材料，留復印件;

(9)擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2021-2022屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格。

7. 通過資格審查的報考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。

8. 對應聘人員進行面談測評，測評分值50分，主要了解其專業(yè)知識、學術水平、學習或工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達能力、興趣愛好和特長等。

(二)開考比例

2022年秋季期玉林市第一中學赴南寧、桂林公開招聘教師考試包括筆試和面試。

招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

(三)筆試

1.筆試開考比例

(1)碩士研究生、教育部直屬師范類大學公費師范畢業(yè)生免筆試，測評后直接進入面試程序并且不占用面試名額。

(2)若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不達1：10且不達30人時，該崗位可免筆試，測評后直接進入面試。

(3)若崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:10或達到30人時，報考該崗位的應聘人員須參加筆試。

2.筆試的具體時間、地點及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請通過資格審核的考生密切關注招聘群的通知。

3.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應聘人員教育學、教育心理學、教學法和德育工作等方面的知識水平和應用能力?？荚嚂r需攜帶本人身份證原件、考試個人疫情防控承諾書(附件4)、48小時內(nèi)核酸檢測報告和考試用具(2B鉛筆等)。

4.筆試結(jié)束后，在招聘場地張貼筆試、測評成績。

(四)面試

面試采取試講方式進行，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《2022年秋季期玉林市第一中學赴南寧、桂林公開招聘教師崗位面試教材版本》(附件5)。

1.面試人選確定：筆試+測評總成績從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選。具體比例由招聘單位確定。

2.面試時間地點由招聘單位在招聘群另行通知。

3.面試要求：(1)考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測報告、個人疫情防控承諾書[附件4]參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設備關閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、備課室、面試考場內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。

4.面試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布面試成績。

5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分,面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

(五)總成績計算方式與同分處理辦法

面試成績?yōu)榭偝煽??？偝煽兿嗤?，以測評成績高的確定為人選;測評成績相同的，以筆試成績高的確定為人選;如筆試成績相同，則按各類優(yōu)先政策確定人選;如還不能區(qū)分的，增加補充考試，補充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施，擇優(yōu)確定進入體檢、考察人選。

(六)確定擬聘人員

在面試成績高于70分(含)的考生中，根據(jù)同一崗位的考生面試成績從高到低排序，按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1擇優(yōu)確定擬聘人員。如擬聘人員當場放棄，可酌情按考生面試合格成績依次遞補。

(七)擬聘人員選擇崗位的用人方式并簽訂就業(yè)協(xié)議

1.擬聘人員請務必于當天面試成績公布后半小時內(nèi)到達選崗地點報到。無需選崗的擬聘人員按崗位最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例直接與學校簽約;需要選崗的擬聘人員在面試成績公布半小時后開始選崗。每位選崗人員只能選一個崗位且選擇崗位時間不能超過5分鐘。選崗及簽約具體時間和地點請關注群消息，擬聘人員收到群通知后，請及時接龍回復“出生年月+姓名+收到”，以便核查。

2.選崗程序：(1)選崗人員出示身份證，經(jīng)核實無誤后，按面試總成績從高分到低分依次排序就座;(2)選崗人員按面試總成績從高到低依次選擇崗位;(3)選崗人員在選崗確認表上簽名并按手印確認;(4)與學校進行現(xiàn)場簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”)和《就業(yè)補充協(xié)議書》，未簽訂“三方協(xié)議”的擬聘人員應在1個月內(nèi)與用人單位簽訂“三方協(xié)議”，如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。

3.注意事項：(1)擬聘用人員須由本人親自前來選崗。如本人確有特殊原因不能前來，須提前聯(lián)系并由本人寫出委托書，持被委托人身份證原件、委托人身份證復印件等有效證件，經(jīng)核實后方可由被委托人代選崗;

(2)如有擬聘用人員在選崗結(jié)束時仍未到達指定地點選崗的，視為自動放棄選崗資格，須補交書面放棄聲明。

(3)崗位一經(jīng)選定，不準更改與調(diào)換;

(4)選崗結(jié)束經(jīng)審批同意后，按管理權限辦理調(diào)檔等有關手續(xù)，并按規(guī)定時間到選崗單位報到，具體時間另行通知;

(5)擬聘用人員請保持聯(lián)絡暢通，如有變化，請及時聯(lián)系，因聯(lián)系不暢選聘結(jié)果的，后果自負。

五、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關待遇

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位主管部門負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

(二)考察

考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據(jù)應聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全等無法進行有效考察的，以及經(jīng)有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限為5年。應當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本(可從玉林市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/xzzx/下載)。

六、疫情防控工作要求(詳見附件6)

請考生密切關注招聘地點所在社區(qū)或高校的最新防疫要求，跨區(qū)域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執(zhí)行。

七、誠信檔案管理

報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的;

(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。

報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、招聘監(jiān)督

公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2673373(市教育局組織人事科)

九、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。

咨詢電話：玉林市教育局教師工作科 0775-2684011

玉林市第一中學0775-2080909

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