http://guangdong.hteacher.net 2022-11-07 16:57 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日8:30-11月23日17:00。
本次招聘考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合招聘條件人員登陸報(bào)名系統(tǒng)(佛山市禪城區(qū)教育局門戶網(wǎng)站http://www.chancheng.gov.cn/ccjy)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名要求:考生只限報(bào)一個(gè)崗位,且須在報(bào)考時(shí)間內(nèi)按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功,因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不另行通知,由報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者按系統(tǒng)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況等,上傳近三個(gè)月證件照、就業(yè)推薦表、成績(jī)表等。如具備本科(含)以上學(xué)歷證書、學(xué)士(含)以上學(xué)位證書、教師資格證等各種證書,須在報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目進(jìn)行上傳。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)網(wǎng)上招聘崗位報(bào)名人數(shù)確定崗位是否開考。
網(wǎng)上報(bào)名資料不作審查,考生在系統(tǒng)上因提交材料不符、不齊或不符崗位要求,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件以辦理聘用手續(xù)時(shí)的結(jié)果為準(zhǔn)。
考生應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)名時(shí)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效并符合招聘條件,違者取消考試及聘用資格報(bào)名。
(二)考試和資格審查
新冠肺炎疫情常態(tài)化防控形勢(shì)下,為減少人員聚集,本次招聘考試采取“多樣化面試+筆試”方式進(jìn)行。
1.多樣化面試
(1)說課
說課環(huán)節(jié)由招聘評(píng)審組對(duì)考生錄制的可視化說課(具體要求于報(bào)名開始當(dāng)天在報(bào)名系統(tǒng)中予以公布)進(jìn)行評(píng)審。
說課成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不推薦進(jìn)入資格審查。根據(jù)說課成績(jī)從高到低,按1:5比例推薦人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。說課成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。如實(shí)際符合推薦條件人數(shù)不足比例,可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入資格審查,或減少、取消招聘計(jì)劃,并確定具體招考崗位是否組織下一環(huán)節(jié)。說課成績(jī)及推薦結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢,具體查詢時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信通知進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員。
(2)資格審查
資格審查只是對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)資格審查結(jié)果確定進(jìn)入面試名單,面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。若出現(xiàn)資格審查不合格的,招聘評(píng)審組結(jié)合崗位實(shí)際情況決定是否按說課成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作在資格審查之日起三個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不再遞補(bǔ)。
資格審查提交材料(按崗位要求和個(gè)人實(shí)際情況提交)
①在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(張貼小一寸彩色近照);
②個(gè)人簡(jiǎn)歷;
③身份證原件和復(fù)印件;
④成績(jī)表、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件,研究生還須提供本科階段的成績(jī)表、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等,畢業(yè)證書未取得的可暫不提供;
⑤根據(jù)崗位要求和個(gè)人實(shí)際情況提供教師資格證書、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件,未取得教師資格證的畢業(yè)生可暫不提供;
⑥國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后,須憑《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù);國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的,按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,須提供國(guó)內(nèi)院校出具的證明。取得國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)國(guó)外學(xué)位的,辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
(3)面試
資格審查合格人員參加面試。面試時(shí)間初定在12月中上旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,未收到短信的考生即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試主要考察報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)潛能等。面試成績(jī)計(jì)算方法:實(shí)行百分制,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在面試后確定,具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過手機(jī)短信通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員,未收到短信的考生即未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的排序,按招聘崗位數(shù)1:3確定筆試名單。筆試內(nèi)容為與教育教學(xué)工作、所學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)或公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)計(jì)算方法:實(shí)行百分制,60分為合格,也可視考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線,按40%計(jì)入總成績(jī)。
根據(jù)面試和筆試合成總成績(jī),從高分到低分的排序,按招聘崗位等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選(設(shè)定最低擬錄用分?jǐn)?shù)控制線為70分),若同一崗位考生總成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī),按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)合成總成績(jī),從高分到低分等額確定的體檢人選,并在禪城區(qū)教育局門戶網(wǎng)站、禪城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
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