2022年四川省南充龍門中學公開考核教師招聘2名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-07 16:39 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

南充教師招聘安排

報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月17日12:00止

筆試時間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2022〕4號)要求,現(xiàn)將四川省南充龍門中學2022年公開考核招聘教師有關(guān)事項公告如下:

一、考核對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

見附件

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感。

(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)年齡30周歲及以下(1991年11月3日及以后出生)。

(4)南充市教體系統(tǒng)直屬屬事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。

2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)按照《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法(試行)》(南人社發(fā)〔2022〕4號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的公務員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日);

(7)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、考核流程

(一)報名

1.時間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月17日12:00止,逾期不再補報。

2.方式:網(wǎng)上報名。報考者請將電子版報名表發(fā)至郵箱

nclmzx@163.com(附件4)。

(二)資格審查

1.時間:2022年11月18日(下午15:00-18:00)。

2.地點:四川省南充龍門中學行政辦公室(地址:高坪區(qū)龍門街道辦事處文鳳街83號)。

3.需提供的資料

(1)《四川省南充龍門中學2022年公開考核招聘教師報名表》(附件4)1份,2張近期2寸免冠證件照片;

(2)本人有效二代身份證原件及復印件1份;

(3)本人有效畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份。學信網(wǎng)電子注冊備案表1份;

(4)本人有效教師資格證原件及復印件、職稱證書原件及復印件,以及其他獲獎證書原件及復印件;

(5)國外、境外留學人員報考的,出具教育部相關(guān)國(境)外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格(認定費用自理);

(6)所有考生需持本人資格審查和考核當日24小時內(nèi)川內(nèi)出具的紙質(zhì)版核酸檢測陰性報告證明;

(7)所有在編人員須在資格審查當日簽署不在服務期內(nèi)的承諾書,并于面試成績公示后三日內(nèi)提供縣級及以上教育行政主管部門開具的不在服務期內(nèi)的證明。若不能提供,視為自動放棄考核資格,且責任自負。

資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄考試資格,且責任自負。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書,憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

(三)考核方式

考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

1.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到10:1及以上的,先進行筆試,按筆試成績從高到低以5:1的比例確定參加講課的人員,與最后一名筆試成績相同的人員,一并進入講課環(huán)節(jié)。

2.資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于10:1的,直接進行講課。

3.考核招聘比例低于5:1,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請,經(jīng)市人社局、市教體局審核同意,可將比例調(diào)整至3:1。若仍未達到,則取消該崗位當次考核計劃。

(四)考核時間與地點

報到時間及地點:詳見《考核通知書》

(五)成績計算

1.按講課成績從高到低依次等額確定體檢對象,所有報考者講課成績低于80分者不予聘用。需要先進行筆試的崗位,其成績只作為能否進入第二輪講課環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最終總成績計算。

2.所有成績實行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。如果出現(xiàn)考生講課成績相同的情況,則采取加試(講課)辦法確定體檢人員,將加試(講課)成績高者確定為體檢對象。

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