2023江蘇西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-11-06 10:37 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)(簡稱西交大蘇州附中)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬公辦全日制高中校，學(xué)校于2004年9月開始辦學(xué)，2011年3月晉升為江蘇省四星級高中，2012年9月被園區(qū)工委、管委會確定為園區(qū)重點發(fā)展的品牌高中校。目前全校共有高中專任教師272人，100%本科及以上學(xué)歷，博士、碩士研究生比例達50%。學(xué)?，F(xiàn)有特級教師3人、正高級教師6人、蘇州大市名教師2人、蘇州市學(xué)科帶頭人20人、姑蘇教育人才4人，區(qū)級以上骨干教師比例近50%?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘教師，具體如下：

一、招聘學(xué)科

高中各學(xué)科教師若干名。

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科須一致或相近。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生可以應(yīng)聘)。研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制，如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的，須按本科專業(yè)報考對應(yīng)學(xué)科。

(二)在職教師

1. 學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。(高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件)

2. 年齡及榮譽要求：

一是有潛力的青年教師。年齡在30周歲以下(1993年1月1日后出生)，獲得校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗。

二是成熟骨干教師。要求具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下(1988年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

(1)高層次人才

①國家級、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市級學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

①雙一流高校以及重點師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教學(xué)能力強，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強，教學(xué)實績好，中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高級職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練，能獨立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。

3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

四、招聘辦法：

1.由學(xué)校組織自主招聘考試，具體如下：學(xué)校收到材料后進行篩選，擇優(yōu)進行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試，按照招聘需求1:3比例推薦參加教育局面試，根據(jù)考核情況，擇優(yōu)錄用。

2.高層次、緊缺型人才通過高層次緊缺型人才引進專場考核，符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。

五、應(yīng)聘方式：

電子郵件遞交:請將本啟事所附的應(yīng)聘登記表和信息登記表填好后連同各項證明材料掃描件(學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證，職稱證書，各級各類獲獎證書等)打包發(fā)送至學(xué)校郵箱。材料保密，因人手有限，學(xué)校將在審核材料后擇優(yōu)回復(fù)，應(yīng)聘材料恕不一一回復(fù)、退還，感謝理解。

文件命名為：學(xué)科+姓名+在職(或應(yīng)屆)，例：語文張三在職。

六、聯(lián)系方式：

1.學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路598號(方洲路校區(qū))

蘇州工業(yè)園區(qū)普惠路570號(普惠路校區(qū))

2.聯(lián)系電話：0512-65936221

3.聯(lián)系人：王老師、尹老師、張老師

4.學(xué)校網(wǎng)址：http://xjdszfz.sipedu.org/

5.電子郵箱：zp@xjdszfz.com