http://jiangxi.hteacher.net 2022-11-04 09:57 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年11月6日上午9:00至11月10日下午17:00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限報(bào)一個(gè)職位,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員于2022年11月7日上午9:00至11月11日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,共計(jì)100元。繳費(fèi)成功之后,報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的,報(bào)名無效。
報(bào)考吉安市廬陵公證處公證員崗位(職位代碼201003004)的考生,不需參加筆試,但仍需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi),后期將退還報(bào)名費(fèi)用。
3.網(wǎng)上改報(bào)。每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,將取消或削減該招聘職位計(jì)劃,減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位,于2022年11月14日下午17:00前在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。被取消招聘職位計(jì)劃的報(bào)考者可于2022年11月15日上午10:00至下午17:00內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的職位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在規(guī)定時(shí)間(另行公告)登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年12月3日。考點(diǎn)設(shè)在吉安市區(qū),具體考場(chǎng)見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類)》、《綜合應(yīng)用能力(A類)》兩科,每科滿分150分。參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。
3.筆試結(jié)束后,考生可待成績(jī)發(fā)布后登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。閱卷結(jié)束后,根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得入圍面試。
4.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并列入)。
5.考試結(jié)束后,視考試成績(jī)具體情況進(jìn)行雷同分析,經(jīng)甄別為雷同試卷的,將依法進(jìn)行處理。
入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)將在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公告。
(三)資格審查
1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,各縣(市、區(qū))人社局和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。
2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。考生面試前進(jìn)行資格審查需攜帶以下資料:
①本人簽名確認(rèn)的《吉安市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》原件1份(報(bào)名系統(tǒng)里打印);
②身份證原件及復(fù)印件1份;
③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份;
④近期1寸彩色證件照片兩張;
⑤報(bào)考人員為在職人員的,還須提供所在單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件;三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明。
⑥報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工資流水等證明材料,工作年限終算時(shí)間為2022年10月31日)。
3.資格審查不符合條件的,取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試,無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。遞補(bǔ)考生筆試成績(jī)不得低于劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
(四)面試
1.一般面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。
3.吉安市廬陵公證處公證員崗位(職位代碼201003004)采取綜合面試方式,面試工作另行安排。
(五)合成總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)總分為300分,面試成績(jī)總分為100分。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%,合成總成績(jī)=筆試成績(jī)/3×50%+面試成績(jī)×50%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績(jī),各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
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