http://tianjin.hteacher.net 2022-11-04 09:47 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查
審查時間: 2022年11月17日-2022年11月18日9:00-16:00
審查地點: 天津市物資貿(mào)易學校辦公室
審查方式: 報考人員本人需攜帶以下資料進行資格審查,所提供的全部材料必須真實有效,如弄虛作假,取消報考資格。
1.《天津市物資貿(mào)易學校求職登記表》1份;
2.個人簡歷1份;
3.本人身份證原件、復印件;
4.學歷及學位證書原件、復印件,2022年12月31日以前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員須提供學籍證明或?qū)W生證;
5.其他證明材料(如相關(guān)職業(yè)資格證書、獲獎證書、各類等級證書)的原件、復印件;
學校招聘工作人員現(xiàn)場對報考人員資格進行審查,審核結(jié)果將公布在學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)。對通過資格審查的人員,學校將電話或電子郵件通知筆試時間、地點。
(四)考試與考核
招聘崗位采取專業(yè)筆試、面試和試講方式進行考察。重點考察報考者的專業(yè)知識、從師素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。
1.筆試
通過資格審核的報考人員進行專業(yè)筆試,筆試主要測試基本技能和崗位所需的專業(yè)理論知識。
筆試具體時間、地點,請報考人員關(guān)注學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com),以其公布的要求為準。
筆試成績在網(wǎng)站公布。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照筆試成績從高到低順序遞補,從而滿足招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例。如遞補后仍達不到1:3比例的,按實際人數(shù)進行面試。
2.面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談,主要考察對職業(yè)教育規(guī)律和職業(yè)教育理念的掌握情況,以及靈活處理問題的能力。筆試結(jié)束后,進入面試階段的人員按時參加面試。
面試時間、地點,請報考人員關(guān)注學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com),以其公布的要求為準。
面試成績在學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)上公布。
3.試講
根據(jù)專業(yè)筆試和面試的綜合成績由高分到低分進行排序,按照招聘計劃數(shù)與試講人員1:3的比例,確定進入試講的人員名單。若招聘崗位進入試講的人數(shù)達不到該比例,按照該崗位進入試講的實際人數(shù)進行,如此環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺,不進行遞補。本環(huán)節(jié)主要考查崗位所必需的專業(yè)技能和專業(yè)實際操作能力。
時間、地點:電話通知
試講題目:試講前以電子郵件及電話形式通知試講人員。
4.總成績的核算
筆試、面試、試講的成績均為百分制,試講最低分數(shù)線為60分,低于60分不予聘用。筆試占總成績的50%,面試占總成績的30%,試講占總成績的20%。按總成績由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定體檢人選。筆試、面試、試講成績均保留兩位小數(shù)。
5.總成績公布:在天津市物資貿(mào)易學校網(wǎng)站公布總成績
(五)體檢、考察
1.體檢
成績公布后,根據(jù)總成績排序,等額確定參加體檢人員的名單。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行??忌街付ㄡt(yī)院參加體檢,體檢費用由考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
2.考察
考察由招聘單位或上級主管部門組織實施??疾靸?nèi)容包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對報考人員資格條件進行復查??疾鞈攺V泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
(六)公示
擬聘用人員將在天津市教育委員會(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和學校主頁(http://www.tjwzmyxx.com)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
(七)聘用與備案
辦理簽訂聘用合同手續(xù)后,招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》,經(jīng)市教委審核,按照管理權(quán)限分工報市級事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
所有擬聘用人員在公示期結(jié)束后,需按單位要求的時間報到,否則將取消聘用資格。
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