2022湖南交通職業(yè)技術(shù)學院招聘36人公告

http://hunan.hteacher.net 2022-11-01 17:04 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名材料如下:

①請應聘者登陸湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(需手寫簽名);

②本人有效身份證(正反面);

③各階段學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;

④崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件等;

⑤招聘崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的,應聘人員必須提供本人隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的證明材料;

⑥現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供);

⑦近期同底彩色免冠1寸證件照。

3.相關(guān)要求

①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得學歷(學位),則取消應聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供可體現(xiàn)既往具體工作崗位及職責的工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年10月31日為截止日期。

③本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.A1、A2崗位

資格初審通過人員名單及復審時間、地點等信息將在湖南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布,請應聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站的通知。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。

2.B、C、D崗位

初審:根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員名單以及打印準考證時間、考試時間、考試地點等,在湖南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“公開招聘”欄公布。

復審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審相關(guān)通知在湖南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“公開招聘”欄公布。請應聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站的通知。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。

(四)考試

1.開考比例

(1)A1、A2崗位:高層次人才崗位,不設置開考比例;

(2)B、C、D崗位:報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1;對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A1、A2崗位:采取試講、學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行,按百分制計算綜合成績,其中試講和學術(shù)評議各占綜合成績的50%。通過資格審查人員全部進入下一個環(huán)節(jié)。

(2)B類崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試講占綜合成績的50%。通過資格初審的應聘人員全部參加筆試,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(分數(shù)并列者一并入圍,達到筆試開考比例、未達到入圍比例的則全部入圍)確定入圍參加試講的應聘人員。

(3)C、D類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%。通過資格初審的應聘人員全部參加筆試,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(分數(shù)并列者一并入圍,達到筆試開考比例、未達到入圍比例的則全部入圍)確定入圍參加面試的應聘人員。

3.考試內(nèi)容

(1)A1、A2崗位:試講采取授課的方式進行,主要對應聘人員的專業(yè)知識、教學水平、教學能力和綜合素質(zhì)進行考核,總分100分;學術(shù)評議采取面談的方式進行,主要對應聘人員提供的科研成果及其科研能力、學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行考核,總分100分。

(2)B1-B10崗位:筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分;試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的教學設計能力、課堂教學組織能力、教學藝術(shù)等,總分100分。

(3)C、D崗位:筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識,總分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,測評應聘者的語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、形象儀表、綜合素質(zhì)等,總分100分。

4.其他要求

(1)A1、A2崗位

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分(含70分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加考核須攜帶身份證等證明材料原件?？己送ㄖ敖Y(jié)果將在湖南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。

(2)B、C、D崗位

所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分);未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試,須攜帶二代有效身份證原件和準考證。公開招聘工作中具體事宜(準考證打印、各類崗位考試時間、地點等及相關(guān)要求)及各環(huán)節(jié)入圍名單均在湖南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁“公開招聘”欄公布,請應聘人員隨時關(guān)注學院官方網(wǎng)站。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責任自負。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,A1、A2崗位綜合成績相同的以試講成績排名為準;B、C、D崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省交通運輸廳、湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單,在湖南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82082050(學院組織人事部)

舉報電話:0731-82082007(學院紀檢監(jiān)察處)