2023浙江金華東陽市部分學校面向2023年畢業(yè)生教師招聘19名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-11-01 11:25 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

1.組織：考試由市教育局、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

2.筆試：現(xiàn)場確認結束后直接開始筆試。筆試為相應專業(yè)知識(不指定復習資料)，筆試成績當場公布。

地點：另行通知

3.面試(含試講和面談)：筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:5的比例確定面試的入圍對象(若不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定)。面試分試講和面談兩部分，面試成績=試講*50%+面談*50%。面試合格分為70分，成績當場公布，不合格者，不列入體檢和考察。

4.總成績計算：筆試和面試均采用百分制?？荚嚳偝煽?筆試*30%+面試*70%，考試分項成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位(采用四舍五入法)。

5.考試成績只在本次招聘時有效。

(四)學校選擇、體檢、考察

1.學校選擇

(1)入圍體檢、考察的考生將按照報名時的意向崗位進行預錄取。如果意向崗位已經(jīng)錄滿，則根據(jù)總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇該學科其他學校，直至全部錄取完畢。若總成績相同，則按試講成績高者優(yōu)先擬錄用;若試講成績又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)選擇崗位。

(2)學校選擇后不得更改。

2.體檢、考察

按學科總成績從高分到低分，結合學科招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察。

(1)體檢。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

(2)考察。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。

考察不合格或被取消聘用資格的或在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次招聘錄用的依據(jù)。

(五)簽約

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應于規(guī)定時間到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補。

四、其他事項

1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注東陽人才網(wǎng)(www.dyrcsc.cn)。

2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：

(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;