2022年下半年涼山州昭覺縣公開教師招聘150名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-11-01 11:08 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(4)國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門、教育部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(6)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分;相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡曾享受加分(含少數(shù)民族加分)、專項(xiàng)招聘等政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該類加分等優(yōu)惠政策。曾任公職人員，擬加分的須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分(或?qū)ｍ?xiàng)招聘、轉(zhuǎn)正等)的證明(證明由縣市組織人事部門開具，州級(jí)部門按管理權(quán)限開具)。加分須提供以下材料：

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4.有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

(二)面試

面試由昭覺縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2：1比例確定面試入圍資格審查人員。若筆試總成績相同，以筆試成績由高到低確定面試資格審查人員;若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試資格審查，資格審查合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格審查比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格審查，資格審查合格的人員全部進(jìn)入面試。

2.面試資格復(fù)審。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查：

(1)《報(bào)考信息表》2份(在考生之家〔http://bm.e21cn.com〕上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

(4)戶籍證明原件(戶口簿或戶籍證明)和復(fù)印件各1份;

(5)曾在國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，須出具正式的辭職、辭聘、解聘手續(xù)文件，時(shí)間在2022年11月8日及以前。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消招聘資格;

(6)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由主管部門通過相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因面試資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后按確定資格審查人員方式依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

面試資格審查合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)知識(shí)，以說課或試講為主，滿分為100分。

4.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(三)考試總成績計(jì)算公式

1.不加試《彝語文》的考生考試總成績計(jì)算公式為：

筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

2.選擇加試《彝語文》的考生考試總成績計(jì)算公式為：

筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》成績×90%+《彝語文》成績×10%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

五、體檢

(一)體檢人員確定

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績初中崗位不得低于70分;小學(xué)崗位不得低于65分。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試成績相同的，以《教育公共基礎(chǔ)》由高到低確定體檢人員，成績?nèi)匀幌嗤模瑒t進(jìn)行加試，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品毛發(fā)檢驗(yàn)(簡稱發(fā)毒檢)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由昭覺縣人力資源和社會(huì)保障局、昭覺縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由昭覺縣人力資源和社會(huì)保障局公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

(四)復(fù)檢

招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其中發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺須經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)一次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

六、考核

對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按總成績從高分到低分依次選擇崗位(有選崗的崗位)，選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限不低于6年，請(qǐng)嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、遞補(bǔ)

因體檢、考核、公示等各環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。因體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的空缺，可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若無遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。招聘通知(文件)發(fā)出后不再遞補(bǔ)。

十、招聘信息公告方式

筆試成績由報(bào)考者自行在考生之家〔http://bm.e21cn.com〕上查詢，加分、筆試總成績、資格審查、面試、考試總成績、體檢、公示等都在昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)站〔http://www.zhaojue.gov.cn〕上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢并了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告由昭覺縣公招事業(yè)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：昭覺縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-8336915，昭覺縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局 0834-8333190。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：028-83336031，qq號(hào)3160400169、3568419041。

監(jiān)督電話：昭覺縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢組 0834-8332054