http://guangdong.hteacher.net 2022-10-28 09:59 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)筆試
1.時間和地點:具體時間、地點、要求等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷方式,滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。報考教師職位的筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(占90%),教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等(占10%);報考校醫(yī)職位的筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(占90%),公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)等(占10%)。
3.在筆試成績不低于60分的考生中,分職位從高分到低分的順序,按1:15(校醫(yī)職位1:5)的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。當(dāng)通過筆試人數(shù)不達(dá)上述比例時,按通過的實有人數(shù)進(jìn)入資格審查。具有博士學(xué)歷學(xué)位的考生及生源地為廣州市荔灣區(qū)的公費師范生免筆試,進(jìn)入資格審查不受1:15(校醫(yī)職位1:5)的比例限制,其面試成績?yōu)榫C合成績。
4.資格審查公告及進(jìn)入資格審查人員名單,于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目公布,筆試成績由考生在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)自行查詢。
(四)資格審查
具體時間、地點、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
(五)基本能力測試
1.教師職位通過資格審查的考生(具有博士學(xué)歷學(xué)位的考生除外)參加此環(huán)節(jié),其他職位的考生無需參加。
2.具體時間、地點、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
3.基本能力測試主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式,對考生進(jìn)行考察。各職位具體考核形式見下表。
職位類別 | 測試形式 | |
A類職位 | 專業(yè)技能測試 | |
B類職位 | 入圍人數(shù):職位招聘人數(shù)≥6:1的職 | 小組討論 |
入圍人數(shù):職位招聘人數(shù)<6:1的職位 | 該職位所有考生基本能力測試環(huán)節(jié)免考,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié) |
4.基本能力測試成績滿分為100分,不設(shè)合格線?;灸芰y試僅作為篩選考生的手段,結(jié)果不計入考生綜合成績。
5.根據(jù)考生基本能力測試成績高低排序,各職位按1:5的比例確定進(jìn)入心理品質(zhì)測試的人員。當(dāng)通過基本能力測試人數(shù)不達(dá)上述比例時,按通過的實有人數(shù)進(jìn)入心理品質(zhì)測試。入圍最后一名出現(xiàn)同分的考生,則同分者并列進(jìn)入心理品質(zhì)測試。
(六)心理品質(zhì)測試
1.所有入圍考生均須參加心理品質(zhì)測試。具體時間、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
2.心理品質(zhì)測試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考,不計入考生綜合成績,參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(七)面試
1.具體時間、地點、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
2.主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能等。面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(八)體檢
1.按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定考生綜合成績??忌C合成績及各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。根據(jù)考生綜合成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單,如綜合成績出現(xiàn)同分情況,則先按面試成績再按筆試成績(其中免筆試人員筆試成績視同滿分)的先后順序確定體檢人員。若成績?nèi)匀幌嗤?,則另行增加一輪面試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.具體時間、地點、要求等以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)/事業(yè)單位招聘/相關(guān)通知欄目通知為準(zhǔn)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。報考教師、教研員職位人員參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂稿)(附件4)執(zhí)行,報考校醫(yī)職位人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。
4.對體檢結(jié)果有疑問的,報考人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(九)考察
體檢合格人員確定為考察對象??疾旃ぷ鞲鶕?jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及報考資格條件的真實性等。
(十)公示
考察合格人員確定為擬聘用對象,名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公示7個工作日。
(十一)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的,用人單位可在同一職位按成績高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
1.考生放棄資格審查或資格審查不通過的,按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
2.考生放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格的,按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的,按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。
4.擬聘人選放棄聘用的,按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。2023年9月1日(含當(dāng)日)之后,則不再遞補(bǔ)。
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