?2022年重慶英才大會事業(yè)單位考核招聘3205人

http://chongqing.hteacher.net 2022-10-27 16:30 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名時間：2022年11月12日09：00—11月19日17:00

筆試時間：2022年12月3日(星期六)09：00—11:00

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為了優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)有關法規(guī)政策規(guī)定，經(jīng)研究，重慶市相關事業(yè)單位決定在2022重慶英才大會期間考核招聘3205名緊缺高層次人才，其中市屬事業(yè)單位(含兩江新區(qū)、西部科學城重慶高新區(qū)所屬)招聘1369名，區(qū)縣事業(yè)單位招聘1836名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則、方式及范圍

(一)工作原則。

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，促進人崗匹配、人事相宜，引進高層次專業(yè)人才到事業(yè)單位工作。

(二)招聘方式。

考試或考核。

(三)招聘范圍。

1. 凡符合以下條件的人員均可報考：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)符合崗位所需的其他資格條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

2. 下列人員不納入本次招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于限制報考期限的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(2)現(xiàn)役軍人;在讀的非2023屆高校畢業(yè)生;重慶市機關事業(yè)單位在編工作人員;重慶市公費培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)的師范(醫(yī)學)生。

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘對象

(一)博士研究生;

(二)高級職稱人員;

(三)碩士研究生;

(四)高技能人才;

(五)其他緊缺專業(yè)人才。

三、報名和資格審查

(一)報名時間及方式。

本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應聘人員可在2022年11月12日09：00—11月19日17:00期間，登陸重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報名”欄進入報名系統(tǒng)，選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名，按要求在網(wǎng)上提交符合資格條件的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、榮譽表彰(獲獎)等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片大小不超過200kb，jpg格式)。報名與考試時使用的身份證必須一致。境內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得符合要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他佐證材料;境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)(學位)證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料。中小學教師(幼兒園、中等職業(yè)學校)教師崗位還應提供教師資格證或本公告規(guī)定的相關佐證材料。

招聘對象僅為博士或正高級職稱人員的崗位，在“人事考試網(wǎng)上報名”欄報名系統(tǒng)單獨設置報名通道，符合其報名條件的應聘人員可報考多個不同的崗位(單次報名僅能選擇1個崗位，可多次登錄并報考不同的崗位)。

有關部門(單位)在應聘人員報名后的2日內(nèi)，對照崗位要求，對報名信息進行網(wǎng)上資格初審。凡審查不符合條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。已報名但未通過資格初審的人員，可在11月21日17:00前修改報名信息。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘。

報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審一經(jīng)通過，不得更改報考單位及崗位;通過資格初審的人員，應及時在報名網(wǎng)站下載留存并打印《報名信息表》等報名信息(《報名信息表》是參加面試需提交的材料之一)。

(二)注意事項。

1. 境內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得招聘條件要求的學歷(學位)證書;境外高校2023年應屆高校畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得相應的學歷學位和教育部中國留學服務中心的學歷認證。

2. 考生憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業(yè)資格審查參照《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)、《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件7)進行?？忌鶎W專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書)載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)。所學學科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位根據(jù)考生所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

3. 本公告所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如本科以上學歷，含本科學歷;40周歲以下，含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上，含職員9級，以此類推。

4. 本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以網(wǎng)上報名截止之日計算。其中，年齡計算截止時間為2022年10月31日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1981年11月1日及以后出生，以此類推;退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

5. 在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。涉及工作經(jīng)歷計算的，其計算截止時間為2022年10月，按“對年對月”計算。

6. 本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復審)時提供〔對在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可按“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報考相應崗位，如被聘用，在取得教師資格之前應主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同〕。報考中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師崗位的2023年應屆畢業(yè)生，應在2023年7月31日前取得相應教師資格證，但國家和我市對取得相應資格證書的時限另有規(guī)定的除外。

7. 本公告所指應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生(非在職)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可按應屆畢業(yè)生對待。

本公告所指“非在職”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險”。

本公告所指“未落實工作單位”，是指“在報名及資格審查時，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構”。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2021、2022年畢業(yè)的大學生退役軍人，可按應屆畢業(yè)生對待，但曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

8. 根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時公告，請報考人員及時關注。

四、考試考核

招聘對象為博士、高級職稱人員或緊缺高技能人才的崗位，可不設開考比例。其他崗位最低開考比例原則上為2:1，達不到2:1的，相應縮減招聘名額，其中醫(yī)療衛(wèi)生崗位和艱苦邊遠地區(qū)的區(qū)縣事業(yè)單位崗位，以及經(jīng)認定的其他急需緊缺崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，開考比例可以低于2:1。

招聘對象僅為博士或正高級職稱人員的崗位，可不組織筆試，由招聘方直接組織面試考核。其他崗位通過報名資格初審的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，初審合格人員直接進入面試考核;達到8:1的，應先進行筆試，并根據(jù)筆試成績高低按照5:1的比例確定面試人選;因放棄面試資格等原因達不到5:1的，最低可調(diào)整為2:1。因面試前或面試中應聘人員棄考等原因，導致崗位競爭比低于2:1的，除前述不設開考比例及放寬開考比例的情形外，應當相應縮減招聘名額。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。應參加但未參加筆試的人員，不得進入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。需進行筆試的崗位將通過報名網(wǎng)站、有關區(qū)縣政府(人力社保局)公眾信息網(wǎng)、市屬事業(yè)單位或主管部門門戶網(wǎng)站公布，請報考人員及時關注。

應聘人員應密切關注新冠疫情防控要求，提前做好行程規(guī)劃和健康監(jiān)測，在應聘活動中嚴格按照規(guī)定落實各項要求(具體要求根據(jù)疫情防控情況另行通知)。