2022年下半年四川攀枝花市東區(qū)公開中小學(xué)教師招聘20名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-27 09:43 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由區(qū)人社局和區(qū)教體局組織實(shí)施?？己斯ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由區(qū)人社局取消其聘用資格。

因個(gè)人原因?qū)е卤敬慰荚囏?fù)責(zé)考核工作的相關(guān)部門無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

七、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人社局在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。逾期或不能按要求提供材料的、在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的及通過審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消擬聘(聘用)人員資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

本次公招的中小學(xué)教師納入東區(qū)“區(qū)管校聘”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教師服務(wù)中心對(duì)教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理。聘用時(shí)，同一崗位的報(bào)考者按考試總成績從高到低的排名選擇任教學(xué)校(排名靠前者先選)，統(tǒng)一和區(qū)教師服務(wù)中心簽訂人事聘用合同后，再派遣到本人選擇的學(xué)校工作。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

本次公開招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期管理制度。試用期滿考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，解除聘用。新聘用事業(yè)單位工作人員在東區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、特別提示

1.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱本次招聘相關(guān)信息，因考生自身原因未能參加公開招聘各項(xiàng)程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

2.考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

3.請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.視疫情發(fā)展，如遇國家或本市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整日程，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人力資源市場網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注變化情況并積極配合做好疫情防控相關(guān)要求。

5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.農(nóng)村戶籍考生招聘為我市事業(yè)單位人員的同時(shí)，應(yīng)將其戶口從原籍地農(nóng)村遷移到攀枝花市轄區(qū)，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民戶口。

十一、有關(guān)監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：12388

考務(wù)政策咨詢電話(上午9:00—11:30，下午15:00—17:00)：

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812-3933508;

攀枝花市東區(qū)教育和體育局：0812-2293736、0812-2293506

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-83336031

十二、本公告由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1.攀枝花市東區(qū)2022年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位情況表.xls

2.四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱.doc

2022年10月26日

原文標(biāo)題：攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局攀枝花市東區(qū)教育和體育局關(guān)于攀枝花市東區(qū)2022年下半年公開考試招聘中小學(xué)教師公告

原文鏈接：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=0&type=home&Guid=NEWS5153F663811FF1A9A484755A4FCE3F48

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