2022天津市西青區(qū)教育系統(tǒng)“引才計(jì)劃”校園教師招聘30名公告

http://tianjin.hteacher.net 2022-10-27 09:42 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)考試

考試包括筆試和面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)等以天津市西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和天津市西青區(qū)教育局網(wǎng)站通知為準(zhǔn))。

考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件等參加考試?？忌毎匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》。滿分為100分，占總成績的30%。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取模擬授課和結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績的70%。模擬授課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語言表達(dá)能力等教學(xué)人員應(yīng)具有基本素質(zhì)。

面試和筆試結(jié)束后，總成績由高分到低分排序，考生總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按各崗位招聘人數(shù)與擬聘用人員1：1的比例確定擬聘用人員名單。若報(bào)考人員成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(三)體檢

體檢由天津市西青區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格的，取消其聘用資格。

(四)考察

考察由天津市西青區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，天津市西青區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在天津市西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和天津市西青區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘部門、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，天津市西青區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)天津市西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)及備案，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

五、有關(guān)要求

擬聘用的2023屆普通高等院校畢業(yè)生必須在規(guī)定時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則不予聘用。天津市西青區(qū)教育局在聘用前收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

六、疫情防控工作要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件精神，為嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，在本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和天津市西青區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布的公告及疫情防控要求，積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)天津市西青區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

七、獎(jiǎng)勵(lì)政策

為深入落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大教育高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，針對(duì)引進(jìn)的教育高層次人才，經(jīng)認(rèn)定后，“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)、教育部直屬重點(diǎn)師范類高等院校師范專業(yè)、世界大學(xué)排名前50名高校的全日制本科、碩士畢業(yè)生以及國(境)內(nèi)外高校的全日制博士研究生，一次性給予5萬元引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、招聘紀(jì)律

此次招聘工作實(shí)行回避制度。考務(wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報(bào)考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。

咨詢電話：022-27392509

監(jiān)督電話：022-27925024

電話受理時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

未盡事宜，以天津市西青區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。

附件天津市西青區(qū)2022年教育系統(tǒng)“引才計(jì)劃”校園招聘崗位需求表.xlsx

天津市西青區(qū)教育局

2022年10月

原標(biāo)題：天津市西青區(qū)2022年教育系統(tǒng)“引才計(jì)劃” 校園招聘公告

原文鏈接：http://www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/jyj/fdzdgk/zdmsxx/jiaoyu/202210/t20221026_6018431.html

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