2022年婁底市市直學(xué)校公開招聘第二批88名教師公告

http://hunan.hteacher.net 2022-10-26 16:47 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1)音樂、舞蹈編導(dǎo)、美術(shù)和老年藝術(shù)崗位考生的面試，分專業(yè)講課和才藝展示兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，講課內(nèi)容為各崗位對應(yīng)的專業(yè)課程。才藝展示占面試成績的60%，才藝展示的內(nèi)容：考生自選專業(yè)特長(考點為音樂崗位考生提供鋼琴和可插U盤的音響設(shè)備，其它所需工具由考生自備。為美術(shù)崗位考生提供畫紙、書法紙，其它所需工具由考生自備。舞蹈編導(dǎo)、老年藝術(shù)崗位考生所需工具由考生自備)。面試總時長為15分鐘。

2)體育崗位的面試，分專業(yè)講課和技能測試兩部分，其中專業(yè)講課占面試成績的40%，技能測試占面試成績的60%。講課內(nèi)容為專業(yè)課程，講課時長為6分鐘。技能測試項目共2個，其中田徑(800米)為必測項目，另一個為崗位所要求的技能測試項目。技能測試時長由面試考官把握。技能測試標(biāo)準(zhǔn)參照2016年版《湖南省體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(4)面試考官：所有面試考官全部從婁底市以外選聘，選聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和市人社局的監(jiān)督。所有崗位的面試考官均由7人組成。

(5)面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分的(不含60分)考生不列為體檢對象。

面試具體實施辦法以面試公告為準(zhǔn)。

(四)綜合成績公布

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績到保留小數(shù)點后三位數(shù))，在婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

(五)體檢

1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按1:1的比例以考生的綜合成績從高分到低分等額確定(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。體檢入圍人員名單在婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。

2.體檢具體時間和地點：另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證(不含電子身份證)進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場，取消體檢資格。

3.體檢工作在市人社局的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由市教育局負(fù)責(zé)組織實施。體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按人社部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。同時根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入新進(jìn)人員的體檢范圍。

4.對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.未在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點參加體檢的視為自動放棄。自動放棄、其它原因未參加體檢或體檢不合格而崗位空缺的，該崗位不予遞補(bǔ)。

6.參加體檢或申請復(fù)檢人員的體檢費用自理。

(六)考察

體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對象，進(jìn)入考察程序。

1.考察方式：根據(jù)考察對象的具體情況采取查閱檔案、實地考察等多種方式進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)，凡有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

3.有工作單位的考生須在考察前自行辦理完辭職或解聘手續(xù)。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)提供所需資料的視為自動放棄考察資格。自動放棄、其它原因未參加考察或考察不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、婁底市教育局官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(八)錄取聘用

1.公示期滿，對公示期內(nèi)有實名舉報，后經(jīng)查實存在不符合“招聘條件”、“報名要求”或存在違紀(jì)違規(guī)行為影響聘用結(jié)果的，取消其擬聘用資格，該崗位不予遞補(bǔ)。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。所報崗位只有1個招聘單位的，按照所報考崗位與招聘單位相對應(yīng)的原則進(jìn)行分配，所報崗位存在2個及以上招聘單位的，由市教育局根據(jù)招聘單位現(xiàn)有編制和需求計劃的實際情況，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，通過現(xiàn)場抽簽方式確定招聘單位。對不服從崗位分配安排的聘用人員，取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

2.所有被聘用人員應(yīng)在辦理聘用的相關(guān)手續(xù)后與招聘單位簽定《聘用合同書》，被聘用人員進(jìn)入招聘單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)。在規(guī)定期限內(nèi)不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

3.被聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日內(nèi)到招聘單位報到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

4.被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。被聘用人員的試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關(guān)系，入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

六、紀(jì)律要求

(一)招聘工作嚴(yán)格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

(三)報考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負(fù)責(zé)，符合報考規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他有關(guān)事項

(一)根據(jù)疫情防控要求，請考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準(zhǔn)參考。同時在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

(二)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。市教育局和各市直學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名、考務(wù)咨詢電話：0738-8311227。請在工作時間段撥打電話進(jìn)行咨詢。

(三)本實施方案未盡事宜依據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件的規(guī)定，由市教育局提交婁底市市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

(四)本實施方案解釋權(quán)歸婁底市市直學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件:1.2022年婁底市市直學(xué)校公開招聘第二批教師崗位計劃與要求一覽表

2.單位同意報考證明

3.誠信考試承諾書