2023年浙江瑞安中學提前2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-10-24 17:58 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名

1.報名時間：2022年10月25日9時—2022年10月29日17時(以郵件接收時間為準)。

報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件(明)中落款時間為準，均統(tǒng)一截至2022年10月24日。

2.報名材料

報考人員按崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關材料。材料上傳的郵箱為：rz@razx.cn，需上傳的簡歷制作成1個(切勿多個)PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內容清晰。簡歷涵蓋以下內容并依次按目錄及要求整理(如有缺項，且不影響報名資格的，可在目錄下寫“無”)。

(1)報名表。如實填寫《浙江省瑞安中學提前公開招聘2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

(2)身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學的原浙江籍報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替;以浙江籍貫為報考條件的考生，以戶口簿上記錄的籍貫信息為準。

(3)學歷、學位證書。提供相應的在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并須在2023年7月31日之前取得學歷、學位證書并提供。

碩士研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供?？茖W歷證書。涉及學歷證書的須提供相應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷的須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(4)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書。

(5)師范類證明材料。專業(yè)中含“師范”標注的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、或所在大學專業(yè)標注師范類的高考當年當?shù)仄胀ǜ咝Ｕ猩媱潟?提供計劃書原件，及封面和所在頁復印件)、或浙江省內和教育部屬高校出具的師范證明、或省外高校出具含當?shù)厥〖壗逃姓块T師范招生計劃材料的師范證明。“招聘范圍和對象”條件中不涉及師范類的報名對象不需要提供。

(6)其他材料。“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料、及其他符合報名條件的所需提供的榮譽證書或證明等。

(7)疫情防控承諾表。經(jīng)本人當天簽名的《浙江省瑞安中學提前公開招聘2023屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生新冠肺炎疫情防控健康承諾表》(附件3)紙質材料。

(二)資格審核

1.浙江省瑞安中學對報名人員進行資格初審，并根據(jù)報名人員的大學情況、學歷層次、榮譽等級和次數(shù)、獎學金等級和次數(shù)、綜合成績排名等進行預選。

2.按不超過招聘計劃數(shù)1:4的比例確定入圍資格復審人員，在2022年10月29日晚上以電話(短信)形式通知入圍資格復審人員。報名對象須保證手機暢通，因無法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的)，視為自動放棄報名資格。

3.入圍資格復審對象須在規(guī)定的時間、地點，提供報考崗位所需的相應材料，所有證書等材料均須原件(原件驗證后返還，證明材料的原件均不返還)和復印件一份，未提供材料的視為自動放棄報考資格。浙江省瑞安中學對通過資格復審入圍考試對象發(fā)放《考試通知書》。

(三)考試

1.考試日期、地點

考試初定于2022年10月31日，考點設在浙江省瑞安中學，具體時間、地點以《考試通知書》為準。

2.考試辦法

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

筆試滿分100分，時限90分鐘。筆試科目為《學科基礎知識》一門。內容和范圍參照浙江省普通高中最新版本教材和2017年版2020年修訂的普通高中各學科課程標準。

面試滿分100分，時限40分鐘。采取上課形式，教材與教學參考資料在現(xiàn)場統(tǒng)一提供，準備時限90分鐘。

考試總成績。按筆試成績的40%、面試成績的60%合成考試總成績(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)?？荚嚳偝煽冊O置最低分數(shù)線70分(含)，低于70分的不予簽訂就業(yè)意向書。

根據(jù)考試總成績從高到低，按報考崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(若同一招聘崗位考試總成績同分的，取面試成績高者，若仍相同的取學歷層次高者，若成績學歷均相同的則一并入圍，體檢合格后采取增加專業(yè)測試的方式予以確定入圍考察人員)。考試總成績公布后7日內，入圍體檢人員須與瑞安市教育局簽訂就業(yè)意向書;逾期未簽人員視為放棄入圍體檢資格，可根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補;無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

(四)體檢、考察

簽訂就業(yè)意向書的人員須按規(guī)定的時間、地點參加體檢(另行公告)。體檢、考察參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢公告發(fā)布后，憑有關孕期醫(yī)療證明(妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單)主動向瑞安市教育局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內完成體檢，否則取消入圍考察資格。

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補;已參加體檢但放棄資格的，將記入本人誠信檔案，影響個人征信。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書、報考崗位相應教師資格證(以非師范類條件報名的除外)等材料的，須在2023年7月31日前取得并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。

(五)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序由學校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

新聘用的教師最低服務年限為5年(含試用期)。新聘用的教師按有關規(guī)定實行見習期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。非瑞安戶籍的聘用對象須在辦理轉正定級手續(xù)前落戶到瑞安市。

以非師范類條件聘用的，若尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉正，2025年8月31日前未取得與招聘崗位學段學科相適應教師資格證書的，解除聘用合同。

五、其他告知事項

(一)本公告自發(fā)布之日起，考生對用人單位的可報考專業(yè)設置有異議的，應在2022年10月24日17：00前到瑞安中學辦公室(瑞安市瑞湖路398號501室)提出書面申請(逾時不再受理)。學校本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，對確需增加的專業(yè)須及時提出增補意見，經(jīng)瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局研究后，明確增加的予以發(fā)布補充公告。

(二)女性報考者因妊娠而未能在規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，應提出延期體檢申請，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結束后，須及時申請補做有關體檢項目。

(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(四)資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。