2022年廣西物資學(xué)校自主招聘非實(shí)名編工作人員3名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-10-19 09:49 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣西物資學(xué)校創(chuàng)建于1979年，是自治區(qū)財(cái)政廳全額撥款的事業(yè)單位公益二類全日制中等職業(yè)學(xué)校，隸屬于廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司。校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。40年來，學(xué)校始終以造就精英人才、推動科技進(jìn)步、服務(wù)社會發(fā)展、弘揚(yáng)先進(jìn)文化為己任，形成了鮮明的辦學(xué)特色。先后榮獲首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級重點(diǎn)中專、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體，自治區(qū)級職業(yè)教育先進(jìn)單位、文明單位、和諧學(xué)校、衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、五星級學(xué)校等榮譽(yù)稱號。

學(xué)校以首批國家改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)設(shè)置了19個專業(yè)，擁有首批國家改革發(fā)展示范校建設(shè)央財(cái)重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè)4個(物流服務(wù)與管理、會計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修)，自治區(qū)示范性專業(yè)5個(物流服務(wù)與管理、會計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修、市場營銷)。

一、招聘崗位

本次自主招聘非實(shí)名編工作人員3名，具體崗位及報(bào)考要求附后。

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)、技能條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

(七)本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。

(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務(wù)年限的。

5.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次自主招聘公告及擬聘人員公示均在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)上發(fā)布。

(二)本次自主招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)發(fā)布。

四、招聘工作流程

學(xué)校2022年度自主招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

學(xué)校在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時間和方式

1.報(bào)名時間：自公告之日起7日內(nèi)，過期不再受理。

2.報(bào)名方式：

(1)報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照《廣西物資學(xué)校2022年度自主招聘非實(shí)名編工作人員崗位信息表》(附件1)中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每名考生限報(bào)考一個崗位。多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。報(bào)名方式為網(wǎng)上填報(bào)，不接受電話報(bào)名，報(bào)名時必須使用第二代身份證。

(2)應(yīng)聘人員須登陸網(wǎng)址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根據(jù)《招聘網(wǎng)上報(bào)名操作說明文檔》注冊賬號并登錄系統(tǒng)后，根據(jù)自身的實(shí)際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，審查應(yīng)聘人員的政治面貌、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

3.資格審查結(jié)果在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站中公布。通過資格審查的考生需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、等有關(guān)材料原件和復(fù)印件，到我校進(jìn)行材料終審(時間、地點(diǎn)另行通知)。

4.資格審查工作由學(xué)校紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

(四)面試(100分)

1.開考比例

計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開考。原則上通過報(bào)考資格審查人數(shù)全部進(jìn)入面試，招聘崗位通過報(bào)考資格審查人數(shù)超過30人的，需增加筆試篩選環(huán)節(jié)(公布資格審查結(jié)果時同時注明)，最后按1:3的比例，由高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

個別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定的比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請示廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。經(jīng)廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽兙_(dá)不到70%(含70%)以上分值的，取消該崗位的招聘。

達(dá)不到開考比例的職位需減少招聘計(jì)劃至規(guī)定開考比例的，變更公告及時在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gxwx.com/)發(fā)布，不進(jìn)行個別通知，請報(bào)考者自行查閱。

2.面試內(nèi)容(100分)

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，由學(xué)校人事處按招聘崗位指定三個問題并設(shè)置答題標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于個人從業(yè)經(jīng)歷，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。應(yīng)聘者每人面試時間原則不超過10分鐘。面試成績當(dāng)場公布，并在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

3.面試結(jié)果

根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核程序人選，考生面試成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考核、體檢人選，加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成，并依據(jù)用人程序報(bào)學(xué)校黨委會決定。

(五)考核

考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等，并核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

若出現(xiàn)以下情形：1.考核結(jié)果為不合格;2.考察對象自動放棄;3.考核對象所在單位不配合考核工作，導(dǎo)致考核工作通知送達(dá)兩周后仍無法完成考核工作的。視情況從同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)考核體檢合格并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)確定為擬聘用人員。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)體檢

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行，由學(xué)校制定體檢方案，統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢。不按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢合格者方可聘用，體檢不合格者，不予聘用。體檢費(fèi)用個人自理。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，視情況從同一崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)考核、體檢合格并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)確定為擬聘用人員。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(七)確定擬聘用人選、公示與聘用

1.確定擬聘用人選。根據(jù)考核工作小組的考核意見，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后確定擬聘用人選。

2.公示。考核、體檢合格者經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，在廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司及廣西物資學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

3.聘用和待遇。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同中約定試用期(按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)，試用期內(nèi)與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)在本次招聘工作中，如應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3212592

舉報(bào)郵箱：gxwzxxdb@163.com

(三)招聘工作聯(lián)系人及電話：江老師，黃老師0771-3212695

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