http://neimenggu.hteacher.net 2022-10-19 09:34 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.面試和試講
面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。評(píng)委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定,評(píng)審評(píng)委按7人制設(shè)置。
(1)試講與面試:
①考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)引進(jìn)學(xué)科指定試講時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容;
②入圍者在指定地點(diǎn)進(jìn)行試講,試講時(shí)間為8分鐘,說課時(shí)間為3分鐘;
③面試。考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)試講情況,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。答辯及面試時(shí)間為10分鐘;
④評(píng)委依據(jù)《教師引進(jìn)試講面試評(píng)價(jià)考核表》對(duì)試講教師試講、說課、面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并明確給出錄用與否的建議,并上交考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)說明:
參加試講者需提供以下資料,以備現(xiàn)場(chǎng)審核。
①本人身份證原件與掃描件;
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件與掃描件;應(yīng)屆生所在院校畢業(yè)證明(電子學(xué)籍證明)的掃描件;
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與掃描件;
⑤普通話等級(jí)證書的原件與掃描件;
⑥獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料原件與掃描件:如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、專業(yè)競(jìng)賽獎(jiǎng)等。
5.確定擬引進(jìn)人員名單
面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講與面試結(jié)果,經(jīng)集體研究確定擬引進(jìn)人員名單;對(duì)于本次未引進(jìn)到的學(xué)科,引進(jìn)計(jì)劃可調(diào)整使用或另行引進(jìn)。
6.公示
對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對(duì)于弄虛作假不符合報(bào)名條件者取消引進(jìn)資格。
7.體檢與考察
(1)體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,引進(jìn)者如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
(2)考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。考察工作由引進(jìn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求,全面考察擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)考察不合格的,取消其引進(jìn)資格。
(四)聘用和待遇
公示無異議且考察合格后,與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),試用期一年,經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式國(guó)家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國(guó)家正式事業(yè)單位編制,享受本地人才同等待遇。
聘用人員服務(wù)期限5年以上。
五、聯(lián)系方式
錦山第二中學(xué),聯(lián)系人:安老師 15048660908
喀喇沁旗錦山第二中學(xué)
2022年10月12日
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1、2022年錦山第二中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表.xlsx |
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2、2022年錦山第二中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx |
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3、2022年人才引進(jìn)報(bào)名上傳郵箱材料清單.docx |
原文標(biāo)題:喀喇沁旗錦山第二中學(xué)2022年公開引進(jìn)高層次人才第三次公告
原文鏈接:http://www.klq.gov.cn/contents/2496/26651.html
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