2022年河南鶴壁?？h教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2022-10-18 10:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、《考生健康管理信息承諾書》(附件3)到指定地點(diǎn)參加筆試。凡證件、材料不齊全者不得參加筆試。

2.高中教師崗位(0101—0302崗位)筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí);鎮(zhèn)屬初級(jí)中學(xué)教師、教學(xué)研究崗位(0401—0505崗位)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論知識(shí);幼兒園教師崗位(0601崗位)筆試內(nèi)容為幼兒園教育專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按100分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

3.筆試結(jié)束后請(qǐng)務(wù)必妥善保存準(zhǔn)考證至本次招聘結(jié)束，以備面試資格確認(rèn)、面試和考察時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生承擔(dān)。

4.筆試加分條件及審核

按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，屬于退役大學(xué)生士兵的報(bào)考人員筆試成績(jī)加10分?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供入伍、退役、學(xué)歷相關(guān)證件、證明材料進(jìn)行審核，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵是指普通高校畢業(yè)后參軍的退役士兵，或者是普通高校學(xué)生在校期間參軍、退役后繼續(xù)返回高校學(xué)習(xí)并正常畢業(yè)的退役士兵。

退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

審核時(shí)間：2022年10月26日—10月28日 9:00—17:00

審核地點(diǎn)：浚縣淇河路北段路西 ?？h人力資源和社會(huì)保障局五樓511辦公室。

面試資格確認(rèn)

1.確定面試資格人選

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定參加面試資格的人選，如某崗位出現(xiàn)末位成績(jī)相同情形的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。其中缺考、作弊或筆試成績(jī)0分的取消面試資格。

2.提交材料

(1)延續(xù)筆試以來的《考生健康管理信息承諾書》和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;(2)交驗(yàn)本人有效身份證原件及復(fù)印件;(3)交驗(yàn)本人筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表;(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;(5)相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件;(6)考生為留學(xué)回國(guó)人員的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件。

3.面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)在?？h人民政府網(wǎng)站通知。

4.如某崗位因考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過資格審核的，按照同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)。

5.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。

2.如某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，但面試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.面試形式：以模擬講課的形式進(jìn)行，滿分100分。

4.考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按四舍五入法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

因報(bào)考同一崗位考生面試人數(shù)多而設(shè)置兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的，則采取二次平均法對(duì)報(bào)考本崗位所有考生面試原始成績(jī)進(jìn)行加權(quán)平衡，按加權(quán)面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

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