http://heilongjiang.hteacher.net 2022-10-08 13:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
本次招聘筆試和面試工作均由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值:筆試科目分為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》?!秾I(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、人文歷史、科技知識(shí)等,滿分為50分。兩科為一套試卷,共計(jì)200分,考試時(shí)間為150分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后一周內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,輸入用戶名及密碼,即可查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定:筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分的順序確定現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選??忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。
(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)(含政策加分)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格確認(rèn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠信承諾書》。
(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將縮減或取消該招聘崗位。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié),有關(guān)疫情防控工作的具體要求,根據(jù)疫情變化另行通知。
3.面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
(2)面試規(guī)則。面試采取說課的方式進(jìn)行,面試側(cè)重考察專業(yè)能力和綜合能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
4、公布總成績(jī)
面試后,將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),于面試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
1.確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
2.體檢
體檢由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
3.考核
考核由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生的資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的將視為考核不合格。
體檢和考核不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,將取消聘用資格。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作做到公開、公平、公正,招聘工作由哈爾濱市呼蘭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-57322730。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。
對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。
本次公開招聘由哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
九、疫情防控
根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招聘組織實(shí)施過程中,將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。
特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局及哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
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附件:《2022年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》 |
哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月8日
原文標(biāo)題:2022年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師公告
原文鏈接:http://www.hulan.gov.cn/art/2022/10/8/art_14157_1302260.html
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責(zé)任編輯:云云
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