2022年湖南益陽(yáng)市第一中學(xué)第二批公開(kāi)招聘教師公告（5人）

http://hunan.hteacher.net 2022-10-05 08:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)中共益陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局批準(zhǔn)，我校決定公開(kāi)招聘教師5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5. 現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校生(2023屆畢業(yè)生除外);

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

2022年益陽(yáng)市第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師5名，均為全額撥款事業(yè)編制。招聘職位名稱、數(shù)量與職位條件詳見(jiàn)《2022年益陽(yáng)市第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師(第二批)職位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/)和益陽(yáng)市第一中學(xué)官網(wǎng)(http://www.hnyysyz.com/)公布。招聘程序各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在益陽(yáng)市第一中學(xué)官方網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，請(qǐng)所有應(yīng)聘人員于2022年10月 8日8:00至11月8日17:00自行下載《益陽(yáng)市第一中學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表發(fā)送到指定郵箱hnyysyz@163.com，郵件名：學(xué)科+姓名，且加入2022年益陽(yáng)市一中教師招聘(第二批)QQ群：895321547。

應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，本人所具備的條件須符合所報(bào)崗位的資格條件。應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并保證所填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。填報(bào)專業(yè)時(shí)請(qǐng)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)。

(三)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名人員攜帶《益陽(yáng)市第一中學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)、誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證或者就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、教師資格證、普通話證、身份證等資料(需攜帶原件和復(fù)印件1份)、近期1寸免冠照片2張，到學(xué)校進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)即發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，如少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)市人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、說(shuō)課與試教相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)均按百分制計(jì)算(綜合成績(jī)四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+說(shuō)課成績(jī)×20%+試教成績(jī)×20%

①筆試

筆試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)長(zhǎng)：90分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在益陽(yáng)市第一中學(xué)官方網(wǎng)站另行公布。

②說(shuō)課、試教

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍說(shuō)課人員;說(shuō)課后，根據(jù)筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)(按照綜合成績(jī)計(jì)算方法進(jìn)行折算)，按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍試教人員。招錄職位說(shuō)課對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1: 3比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。若應(yīng)聘同一崗位所有人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

以上入圍名單及相關(guān)信息將在益陽(yáng)市第一中學(xué)官方網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

所有考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察程序，主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)等情況，并進(jìn)行入職前的違法犯罪信息查詢。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過(guò)1個(gè)批次。

(六)公示

考察結(jié)束后，經(jīng)校黨委集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。審查結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。