2022年內(nèi)蒙古包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生公告（第一號）

http://neimenggu.hteacher.net 2022-09-29 15:42 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.資格初審公告：

1.由招考單位組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年10月14日17:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2022年10月14日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報(bào)名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年10月15日17:00前)資格審核未通過及未及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料的考生，視為自動放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2022年10月15日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格初審?fù)ㄟ^后在學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)筆試、面試

為統(tǒng)籌做好招聘筆試、面試防疫工作，保障應(yīng)試人員及考試工作人員生命安全和身體健康，確?？荚嚬ぷ靼踩樌麑?shí)施，根據(jù)包頭市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部相關(guān)要求，考生“鹿城健康365健康碼”或“國家電子健康碼”為綠碼(當(dāng)日更新)，持本人48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版，且現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)方可正常參加考試。核酸檢測報(bào)告須為全國范圍內(nèi)具有新冠肺炎病毒檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)報(bào)告，提供的報(bào)告上須準(zhǔn)確顯示采樣時(shí)間，要精確到小時(shí)。對14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市的其他低風(fēng)險(xiǎn)縣、區(qū)、旗來(返)包人員(行程碼為綠碼且?guī)?號)，還須持有落地核酸檢測陰性證明，方可參加考試。若疫情防控形勢及上級防控措施突然發(fā)生變化，需按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T相關(guān)要求更改筆試、面試形式，也可能存在筆試、面試甚至招聘工作取消的風(fēng)險(xiǎn)，敬請諒解。

1.筆試

筆試以考察應(yīng)聘者基本能力為主，筆試科目包括公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論以及教育學(xué)心理學(xué)基本知識等。滿分為100分，其公共基礎(chǔ)知識占80%，其余占20%。

筆試方式：采取線下集中閉卷考試的形式進(jìn)行。

按照筆試成績，結(jié)合各專業(yè)報(bào)名人數(shù)，原則上按照錄用人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。報(bào)名低于1：3的專業(yè)，視筆試考試情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)入面試開考。

筆試時(shí)間地點(diǎn)提前14天在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行通知。

2.面試

(1)面試程序須履行抽簽登記，按順序依次面試，當(dāng)場進(jìn)行成績評定及登記匯總。面試主要考察應(yīng)聘者是否具備任教的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，面試包括基本專業(yè)知識、應(yīng)變能力、表達(dá)能力等內(nèi)容，面試時(shí)間為20分鐘/每人，面試滿分100分。各面試考核組匯總后從高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入考察和資格復(fù)審人選;

(2)面試內(nèi)容采用說課形式，說課章節(jié)由考官于考前一個(gè)小時(shí)從專業(yè)課教材中抽取一章節(jié)，發(fā)給考生備課半小時(shí);主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。

面試時(shí)間地點(diǎn)：在學(xué)院官方網(wǎng)站另行通知。

3.體檢

根據(jù)各專業(yè)招聘名額按照1：1的比例，按照面試成績從高到低確定最終進(jìn)入考察和資格審查環(huán)節(jié)人員名單。并同時(shí)安排體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

體檢費(fèi)用自理。

4.考察及資格復(fù)審：

體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，重點(diǎn)考核綜合素質(zhì)，認(rèn)真核查應(yīng)聘人員檔案，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告材料，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假等考察不合格者取消聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。

5.公示和聘用

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合評定以及體檢及考察情況，研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員上報(bào)上級有關(guān)部門審核之后在包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，所空缺的崗位不再遞補(bǔ);

(2)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、組織與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，參與招聘的所有人員必須執(zhí)行回避制度，并主動報(bào)告應(yīng)回避的情形，有需要回避的情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞并造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

七、其他事項(xiàng)

公開招聘報(bào)名開始后，資格審查、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時(shí)間安排在學(xué)院官方網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員請注意上網(wǎng)關(guān)注，以免造成延誤。

本實(shí)施方案未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：張老師 15049301204

監(jiān)督電話：0472-2897308

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