http://jiangsu.hteacher.net 2022-09-28 13:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.適崗綜合評價。對通過初審的人員,由引進單位根據(jù)提供的報名信息進行適崗綜合評價。根據(jù)評價情況,按照不高于1:5的比例確定進入面試人員名單并在網(wǎng)上公布,如同一崗位引進人數(shù)2人及以上,按照不高于1:4的比例確定進入面試人員名單。
3.資格復審。面試前進行資格復審,通過資格復審方可進入面試。報名人員須提供報名材料原件(含《2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才(一)報名表》)、無紀律處分證明,不具備報考資格、材料提供不充分或提供虛假信息的,視為復審不通過。
4.面試。內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。面試有關(guān)事項在無錫市教育局網(wǎng)站上另行通知。
按照面試成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位引進人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,并在網(wǎng)上公布。面試合格線為80分,低于80分者直接淘汰。如面試成績相同,則另行安排加試。
5.體檢考察。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并對體檢合格的人員進行考察政審。
6.公示錄用。經(jīng)面試、體檢、考察合格后,對擬引進人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議人員由引進單位按規(guī)定辦理報批手續(xù),由無錫市人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開招聘錄取通知》。因考生體檢、考察不合格、自動放棄錄取資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可進行遞補。
四、相關(guān)政策及待遇
1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,用人單位與錄用人員簽訂聘用合同,并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的,予以定崗。不合格者取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。報名江蘇省梅村高級中學教育集團、無錫市江南中學教育集團及江蘇省無錫師范學校附屬小學教育集團,須服從集團統(tǒng)一分配,不服從分配者不予錄用。
2.報名時無法提供相應(yīng)層次教師資格證的人員,須提交承諾書,承諾自入職之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)層次的教師資格證,普通高中教師可放寬至3年,屆時無法提供的將取消聘用資格。
3.對應(yīng)邀來錫體檢的外地高校研究生,給予最高1500元的一次性交通補貼,同時給予380元的一次性住宿補貼和200元的一次性用餐補貼。
4.符合無錫市相關(guān)人才政策的錄用人員,按規(guī)定享受相關(guān)待遇,從高從優(yōu)不重復。
5.報名人員提供材料及信息須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格,同時記入誠信體系個人記錄,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任,如已兌現(xiàn)相關(guān)待遇需全額退回。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。無錫市教育局咨詢電話:0510-81821831、0510-81827693;監(jiān)督電話:0510-81821832。聯(lián)系郵箱:wxjs537@vip.163.com。
六、本公告由無錫市教育局負責解釋,各類通知、考試成績、體檢、公示等信息在無錫市教育局網(wǎng)站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。
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1、2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才(一)崗位簡介表 |
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2、2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才(一)報名表 |
無錫市教育局
2022年9月26日
原文標題:2023年無錫教育系統(tǒng)引進高層次青年人才公告(一)
原文鏈接:http://jy.wuxi.gov.cn/doc/2022/09/26/3759553.shtml
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責任編輯:欣欣
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