2022年甘肅酒泉敦煌市引進急需緊缺人才教師招聘15名公告（第三批）

http://gansu.hteacher.net 2022-09-27 09:16 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、引進程序

(一)報名

本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，報名不收取任何費用。

1.現(xiàn)場報名。2022年9月27日9：30-11：00，在中山大學南校區(qū)進行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動。11:00以后洽談報名，應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，做好疫情防護措施，在中山大學南校區(qū)報名。

2.網(wǎng)絡報名。2022年9月27日9：00至10月12日18：00，應聘人員將所有報名資料以壓縮包形式(文件名為報考人員姓名+崗位代碼)發(fā)送至指定郵箱，其中，教育系統(tǒng)單位報名郵箱694460370@qq.com;衛(wèi)生系統(tǒng)單位報名郵箱798291226@qq.com;其他事業(yè)單位報名郵箱344084135@qq.com;企業(yè)報名發(fā)送到指定郵箱。

3.每名應聘人員限報1個崗位，報名需提供以下材料：

(1)《敦煌市2022年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件1);

(2)《誠信承諾書》(附件2);

(3)本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復印件);

(4)2023年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)證書資料掃描件;

(5)無專業(yè)技術(shù)(技能)職稱資格要求的全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生，須提供在校學習成績單;

(6)往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載)、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件;

(7)甘肅“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄;

(8)崗位簡表中明確的其他資料。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，用人單位對網(wǎng)上提交報名信息的應聘人員資料進行資格初審，初審在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)完成(不含國慶節(jié)假期)。企業(yè)報名資格審查由企業(yè)自行組織審核。

已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名截止時間前改報其他合適崗位。

應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。

(三)面試考核

1.市直其他事業(yè)單位面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試考核有關(guān)事宜由敦煌市人社局負責通知資格審核合格應聘人員，統(tǒng)一組織參加面試。參加面試考核時，應聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》和有效期內(nèi)的身份證原件，兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時間地點參加面試考核的應聘人員，視為自動放棄面試資格。

2.教師崗位面試依據(jù)《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》，采取面試考察與說課試講相結(jié)合的方式進行。重點考核應聘人員的專業(yè)技能、教育教學能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。說課內(nèi)容為相應學段現(xiàn)行教材內(nèi)容，由考生在面試組指定的若干課時中自選一課時教材內(nèi)容進行備課，備課時間為30分鐘。

面試考官組對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場匯總成績。進入面試考核人數(shù)與引進計劃數(shù)比例達不到1:1以上、形不成競爭的，經(jīng)敦煌市委組織部會同敦煌市人社局研究同意后，可參加考核，但面試成績須達到80分，低于80分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.企業(yè)的面試考核由各企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。

(四)確定引進對象

用人單位從通過面試考核的應聘人員中擇優(yōu)確定擬引進對象，提交敦煌市委人才工作領(lǐng)導小組會議研究，通過會議研究的擬引進對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議。

(五)體檢

由敦煌市人社局統(tǒng)一組織擬引進對象體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入下一程序，體檢不合格的，取消聘用資格。

(六)考察

體檢合格的擬引進對象由用人單位組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，形成書面考察結(jié)論。

(七)資格復審

用人單位對擬引進對象的人事檔案、證件進行復審，與考察合并進行。2023年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員承擔。