2023年云南省曲靖市第二中學(xué)公開教師招聘14名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-09-23 16:07 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)高?，F(xiàn)場引進(jìn)教育人才

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間

2022年9月30日-2022年10月31日

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時須提供的材料

①《曲靖市第二中學(xué)2023年引進(jìn)教育人才報(bào)名表(橫表、豎表)》各一份(見附件6、7)。

②個人簡歷

③須提供本人二代有效身份證、就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、教師資格證，暫未取得教師資格證的，須在資格復(fù)審時提供教師資格證原件。

個人簡歷及相關(guān)證件可以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為JPG或PDF，圖像清晰)打包發(fā)送。

以上所有材料發(fā)送至郵箱(342213038@qq.com)。

2.現(xiàn)場報(bào)名時間及地點(diǎn)

(1)現(xiàn)場報(bào)名時間及地點(diǎn)另行通知。

(2)現(xiàn)場報(bào)名時須提供的材料

①《曲靖市第二中學(xué)2023年引進(jìn)教育人才報(bào)名表》一份(豎表)(見附件7)。

②本人二代有效身份證，報(bào)名時只收取復(fù)印件。

③本人近期免冠正面證件照片3張(小一寸)。

④就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明。

3.筆試、面試時間另行通知。

七、引進(jìn)程序

此次引才采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。整個筆試、面試過程由曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照引進(jìn)對象及引進(jìn)條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)筆試。引才計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計(jì)劃。引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生可適當(dāng)放寬開考比例。筆試成績僅限此次引才有效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織筆試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專業(yè)知識和教法技能，成績達(dá)到總分的60%即為筆試合格。

(三)面試。引才計(jì)劃人數(shù)與筆試合格人數(shù)須達(dá)到1:2比例方可進(jìn)行面試，達(dá)不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計(jì)劃，達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試。引進(jìn)教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生可適當(dāng)放寬面試比例。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織面試。面試以模擬課堂為主，由三個步驟構(gòu)成：

(1)應(yīng)試人員抽簽確定面試內(nèi)容，20分鐘準(zhǔn)備時間。

(2)10分鐘內(nèi)以模擬課堂的方式講授面試內(nèi)容。

(3)面試成績滿分100分，70分及以上即為合格。

(四)跟班實(shí)習(xí)評價：面試合格人員參加曲靖市第二中學(xué)為期一周的跟班實(shí)習(xí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)、班主任工作等項(xiàng)目對其進(jìn)行綜合考察，得出跟班實(shí)習(xí)評價成績，滿分100分。

(五)經(jīng)歷業(yè)績評價：大學(xué)學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)成績材料;各種社會實(shí)踐、社會工作成果證明;大學(xué)獲獎證明和相關(guān)特色成果證明;其他與教育教學(xué)能力建設(shè)相關(guān)的材料，滿分100分。

(六)體檢、考察：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績、面試成績、跟班實(shí)習(xí)評價成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×50%+跟班實(shí)習(xí)評價成績×20%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×10%。根據(jù)引才計(jì)劃人數(shù)，按崗位綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。進(jìn)入體檢、考察程序前須對擬體檢、考察人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。若出現(xiàn)崗位無符合條件人員，則不予遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(七)公示和錄(聘)用：曲靖市第二中學(xué)引進(jìn)教育人才專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人才人選，報(bào)曲靖市教育體育局審核，并報(bào)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批認(rèn)定后，在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，由曲靖市教育體育局提交書面意見報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄(聘)用手續(xù)，用人單位與本人簽訂就業(yè)協(xié)議。

辦理錄(聘)用手續(xù)時，如沒有按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書或不能如期畢業(yè)的，取消錄(聘)用資格。

(八)紀(jì)律與監(jiān)督

1.資格審查貫穿引進(jìn)教育人才全過程，在任何環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)取消相應(yīng)資格。

2.曲靖市第二中學(xué)2023年引進(jìn)教育人才工作邀請曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

3.從事引才工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

4.對違反公開引進(jìn)教育人才紀(jì)律或不具備引進(jìn)教育人才資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄(聘)用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

5.對違反公開引進(jìn)教育人才紀(jì)律的，由中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況責(zé)令糾正或宣布引才結(jié)果無效。對違反引才紀(jì)律的入選人員、單位、工作人員按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

6.副處級(含副處)以上干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開引才、引進(jìn)人才進(jìn)入學(xué)校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于市屬公立醫(yī)院和學(xué)校編制分配人事管理方式改革的實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(曲辦字〔2019〕123號)規(guī)定，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示。

八、本公告由曲靖市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋

九、本公告未盡事宜另行通知。

十、重要提示

疫情防控要求。在引才工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)將在規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

咨詢電話：曲靖市第二中學(xué) 0874—3320806

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組 0874-3330108

曲靖市教育體育局0874-3316131

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