2022廣東廣州增城區(qū)教育局招聘應(yīng)元學(xué)校臨聘教師招聘8名公告（第三批）

http://guangdong.hteacher.net 2022-09-20 14:24 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

招聘考試按照報(bào)名、資格審核、面試、體檢等程序依次進(jìn)行?？忌诟鳝h(huán)節(jié)未按時報(bào)到或中途擅自離開考場視為放棄考試。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間

2022年9月27日17時前，逾期不接受報(bào)名。考生將個人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到學(xué)校指定的郵箱：ezyyxx@163.com，報(bào)名時需要提交的材料包括：

(1)個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、(職稱證)、普通話等級證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件。上述材料需整合成一個PDF文件，命名為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科。

(2)本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下)。

(3)手寫簽名的《考生疫情防控承諾書》掃描件。

2.報(bào)名要求

(1)本次報(bào)名不接受考生現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個職位;不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)考生須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);不符合招聘條件和職位表的專業(yè)要求的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(3)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開考，未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

(4)為方便聯(lián)絡(luò)，請所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。

(二)資格審核

經(jīng)學(xué)校初步篩查后，符合招聘條件的人員，進(jìn)入資格審核;學(xué)校將通過電話或郵件方式通知參加資格審核的考生。

考生須本人到場，按照《資格審核目錄表》(附件3)相關(guān)證明材料要求，攜帶個人身份證及相關(guān)材料(含原件和復(fù)印件)。凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審核的，均取消其參加面試的資格。

(三)面試

具體時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。參加面試的考生于開考前30分鐘憑個人身份證原件到指定考室報(bào)到。面試形式包括講題、說課/授課(模擬授課)、答辯等。面試形式包括講題、說課/授課(模擬授課)、答辯等。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。分職位按招聘面試成績從高到低，以1:1的比例確定體檢人員。面試成績不合格者，不予以聘用。

面試結(jié)束3-5個工作日后，考生可在廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdgzez.com.cn/)“公告”欄廣州二中教育集團(tuán)招聘“工作通知”中查詢成績。

五、體檢與考察

按面試成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如出現(xiàn)面試成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對面試成績相同且成績排名在該崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

考察按照《廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》要求考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。

六、公示

通過體檢和考察的擬聘人員將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況，按總成績(同一崗位)高低順序遞補(bǔ)其他考生：

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;